杨豪有些尴尬地望向王焱,未发一言。
王焱瞥了一眼杨豪,接着顺势掏出一个文件袋,扔到他面前:“回去后立刻按照上面的要求去做。你可以不赚钱,甚至亏钱,但必须服从公司的统一管理。”
杨豪点了点头:“我知道了。”
王焱叼起一支烟,环视四周,随后继续说道:“本月月底之前,水封集团所有下属分公司必须彻底与黑灰产业划清界限,全力向房地产市场靠拢。都听明白了吗?”
卢昱川等人连忙点头,异口同声道:“听明白了!”
王焱 “嗯” 了一声,又道:“另外,总部这边马上会给各位继续进行一笔注资。这笔钱用于打造一支属于你们自己的安全应急团队。这支队伍人数不用多,但一定要精良,而且必须能够拿得出手、上得了台面。明白吧?”
“知道了,董事长!”
王焱深呼吸一口气,又掏出几份文件,扔给卢昱川等人:“这些项目的关系我都已经疏通好了。你们按照要求去竞标就行。回去后好好研究分到各自手上的项目,如果有不懂的地方,老规矩,给张宝玉打电话,他那边会有人告诉你们如何操作。”
“知道了,董事长。”
不得不说,此时的王焱越发有气场和气势了。
他冲众人点了点头:“今天分公司的例会就到这里。分公司的人可以先走了,总部的人留下。”
卢昱川他们客套了几句后起身离开。
叶幕、刘光耀、郭涵、夏星、夏月以及李博、刘开浩这些人则留了下来。
他们这些老水封人与卢昱川他们不同,没有被安排出去,而是留在了保市,分别负责水封集团最新开展的其他业务。
与这些人交流,王焱更加简单直接:“最近各个部门的发展都很不错,全部圆满完成了各自的任务指标,但这中间也出现了很多不和谐的声音,甚至有不少传到了我这里。”
王焱话中有话地看着面前众人:“我希望这种事情以后不要再发生了。”
“你们肯定知道我说的是什么,也肯定有办法制止这些事情再次发生,对吧?”
众人面面相觑,对视片刻后,夏星叹了口气:“小焱,你说我们该怎么杜绝这种事情继续发生呢?”
王焱笑了笑:“这还不简单吗?公事是公事,私交是私交。可以偶尔看人情,但不能总看人情,对吧?”
“所以在各个部门的关键位置上,应该是有能力的人担任,而不是关系户。”
“最后的论功行赏,也应该是真正出力的人占大头,其他人占小头。”
“不然做事的时候是一批人,论功行赏的时候却是嫡系。这公司还怎么干?以后谁还会为咱们做事?”
王焱之所以这么说,是有原因的。
如今整个水封集团都在集体转型,要彻底告别黑灰生意,那么之前的众多老员工自然需要妥善安置。
可问题是这些员工做惯了黑灰生意,习惯了打打杀杀,再让他们去做别的,他们根本不会,也很难做好,甚至可能惹出麻烦。
而且他们虽然做不好,但因为都是水封老人,与夏星、夏月这些核心高层私交甚好,所以会受到特殊照顾和待遇。
这就导致做事的时候是新招募来的专业对口的有才之人,论功行赏的时候却是那些老人和嫡系。
这对新人来说非常不公平,难免会引发矛盾。
长此以往,集团肯定会出问题!
所以王焱才特意强调这个事情,提出这样的要求。
夏星等人对这些自然心知肚明:“焱哥,你这话说起来容易,但做起来极难啊!”
“而且稍有不慎就会伤人心。”
“这些兄弟都是最早跟着咱们打江山的人,为咱们拼过命、出过力。”
“而且在烽火帝城的高压之下,他们不屈不挠,始终支持咱们。”
“当初王凯占领水封后,大肆收编水封人员,这些人因为不肯投靠王凯,或多或少都受到了一些迫害或挤兑,还有不少人甚至被逼离开保市,在外流浪。直到咱们赶走了烽火帝城,他们才敢回来,而且一回来就继续跟着咱们干,从始至终没有任何怨言,也没有要过任何补偿。”
“如今总不能因为公司转型,就真的不管他们了吧?”
“我没说不管,但得有个限度吧?总不能他完全不懂技术,还让他当技术总监吧?”
“或者其他员工都努力工作,遵守规章秩序,他们却偷懒耍滑,无视规定,完了还一样不少拿,也没有人管。这样下去集团能好得了吗?”
夏星眼神闪烁,缓缓开口:“焱哥,我打个比方,我夏星跟了你这么多年,为你流过血、卖过命,还没少受罪,一直都是水封骨干,带着小弟。现在公司好了,要转型了,结果你让我去当普通员工干活,受我不服的人管,我心里能乐意吗?”
“再或者说,我之前就是一个普通的水封马仔,但这些年我一直都是这么过的。生活习性早已养成。现在你让我像那些新招募来的员工一样,在自己的岗位上兢兢业业地上班干活,朝九晚五,我也受不了啊,对吧?”
王焱愣了一下:“那也不能因为考虑他们的情绪,就不管公司的发展和未来了吧?”
夏星眼珠转了转:“那您这意思,是让我们直接把他们下放到底还是直接开除呢?”
说到这,夏星话锋一转:“而且要是这样的话,我也应该被下放或者开除,毕竟现在公司的这些业务我也不懂,几乎都是副经理在做。我只是跟着学罢了。但最后的功劳却都算在我这里。对吧?”
“所以你要动他们就得动我,不然容易引起内讧,对公司的发展也不好。这么大的公司,怎么都得一视同仁吧?”
王焱愣了一下,顿时也不知道该怎么办了。
归根结底,大家都有私心,而且也不能真的不管那些老人。
但指望这些老人真的去做些什么,其实也有很大难度。
思索许久,王焱也没有想到好办法。
最后他把目光投向叶幕:“你怎么看这个事情?”
叶幕两手一摊:“你问我也没用,我也不知道该怎么办。但我知道一定要想办法安顿好这些老人。抛开其他不说,这么多年了,他们对水封始终如一,对你始终如一,这份忠诚,不是一般人能做到的。实在不行,你就养着他们得了。”
“不行。” 夏星摇了摇头:“大家都是要脸的人,肯定不愿意就这么白白被养着。所以你要是真这么干,几乎等同于逼着人家自己辞职了。”
夏星此言一出,办公室内顿时安静下来。
众人你看看我,我看看你,也都不知道该如何是好。
王焱靠直身体,点燃一支烟,陷入了沉思。
也不知过了多久,王焱突然 “咳咳咳” 地咳嗽了几声。
他掐灭烟头,看向夏星:“现在水封集团还有多少实在没有办法跟着咱们一起转型的老人,或者说是会影响到咱们整体转型以及公司未来发展的老人。”
夏星尴尬地笑了笑:“这可多了去了。怎么也得有几百人。”
“这些人都没啥文凭,除了打打杀杀,其他几乎什么都不会。”
“集团最近新拓展的这些业务,也基本上都没有适合他们的活儿。所以才只能硬插硬安排。”
“其实这样都没有办法一碗水端平,还有很多人不满意呢!”
夏星的五官都扭曲到了一起:“我们也很难啊。”
“几百人?” 王焱愣了一下:“你是不是把卢昱川他们那边的人也都算上了啊?”
“哪有啊!” 夏星摇了摇头:“卢昱川他们自己的那些嫡系,都让他们自己带走自己去安置了。他们现在一人一个城市,然后每个城市也都会像咱们这边一样拓展各种业务,成立各种公司。这十几人就是十几个城市以及近百个公司。这么多地方,足够消化老荣光集团的那些人了,没准还不够呢。”
“但咱们这边则完全不同,总部这边就十余个新公司,而且规模还都不大。根本没有那么多岗位来消化这几百个老人。”
王焱明显有些惊愕,他皱起眉头:“不算卢昱川他们的人,还有几百个需要安置的老人。你能不能告诉我,这些人都是怎么来的啊?”
夏星瞥了一眼王焱:“我给你算算吧。”
“行,我听着呢,我看看哪儿来的这么多人!”
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