论资历，这位老人家在这群人中那绝对是老资格，就连省委领导都没他资格老。
仔细算算这位老人家已经在市长这个位置上多年，不升不降可以说是稳坐钓鱼台，最多是平调到其它城市。
要说他早就应该进省委了，也正因为他资格老不好摆弄，所以省委方面对他的职位安排很是为难。
现在陆省长有意提拔何岩，老人家心里别提多气愤了。
老人家不屑的扫了一眼何岩说道：“针对下岗职工的再就业安置问题何市长的做法我表示赞同，但是实际效果如何还有待于验证，这可不是几项数据就能说明问题的”
“而且具体是如何实施的我们也并没有看见，纸上谈兵是要不得滴，也是很危险滴”
老人家的这一番话把何岩的所有政绩全都给否了，而且还怀疑何岩谎报政绩。
不过他说的也不是完全没有道理，省委方面并未派人下去到实地调研。
老人的话得到了台下同僚们的响应，相互之间小声的窃窃私语。
“这事还真得严肃对待，不能任凭他空口白牙”
“是啊，仅靠几项数据是说明不了问题的”
“再说了，具体做了什么，我们大家都没看见嘛”
说什么的都有，总之，都是对何岩的政绩表示怀疑。
这时，省委秘书长冲台下说道：“同志们都静一静，老郑，你接着讲”
老人家声音低沉的说道：“我要讲的都已经讲了”
老人家讲的不无道理，其实这件事陆省长有些心急了，做的不是很严谨。
会议一时有些进行不下去了。
因为这次会议的主题中心思想就是分享交流经验，而经验是，一件事情成功后，经过总结所得出的结论称之为经验。
现在有人对事情的实际效果表示怀疑，甚至对事情的本身是否被夸大持质疑态度，在这种情况下，会议还怎么继续下去啊？
质疑何岩就是质疑陆省长，以陆省长的身份是不会与下属掰扯的，那么何岩就不得不说话了。
就见何岩站起身冲台上说道：“各位领导，就郑市长所提出的疑问，我是否能再说几句？”
何岩这话是冲着省委秘书长说的，秘书长没有立刻答复，而是假装有意无意的看了看陆省长与金大来。
陆省长没有任何表示，只是低着头写着什么。
在场的谁都知道陆省长有意提拔何岩，在这个时候，他不好多说什么。
这时，金大来清了清嗓子缓缓说道：“有质疑就应该有解释，这很正常嘛，再者，今天这个会议的主题就是交流、分享，谁有什么意见又或者是建议可以畅所欲言嘛，何市长，有什么话你就说吧”
金大来的几句话使原本有些紧张的气氛缓和了下来，按正常来讲，出现这种局面他因该在一旁看热闹才对，可是为什么要给何岩又或者是陆省长搭梯子呢？
金大来当然是无利不起早，他与陆省长向来不和，此时出现质疑反对的声音，无论是谁都会很自然的认为这是他有意安排的。
当然了，仅凭几句话就想要置身事外，这未免想的有些太简单了，反而会有此地无银三百两之嫌。
然而质疑声是老郑发出的，那么就不会有人认为这与金大来会有什么关系。
这是因为老郑这个人自视甚高、也自持老资格不屑依附任何一方，也正因为是这样。
所以陆省长也好金大来也好，谁也不会自找麻烦去拉拢他。
这也可能是老郑这么多年原地踏步的原因。
有质疑就会有解释，就见何岩一脸严肃的说道：“有人对我们针对下岗职工再就业安置问题所采取的措施表示质疑这很正常，也许会有更好的办法，但是质疑实际效果以及各项数据这我就不能苟同了”
“数据是验证实际效果的最好方式，而且每项数据都是经过我们详细调查得出来的，至于有些人还说什么眼见为实、又说我们谎报成绩，这更是无稽之谈”
“那些经过改造恢复生产的企业就摆在那里，之前我们已经把相关数据以及各种图文视频资料汇报上交给了省委”
“对民众负责、对组织负责，这是我们的义务，如果这样还有人质疑，那我就无话可说了”
何岩的解释有理有据，但是老郑却不以为然。
“何市长，说来说去还是纸面上的数据，我依然保留意见”
何岩已经解释的无可挑剔了，老郑依然保留意见就有些无理取闹了，按正常来讲，可以直接忽略掉。
但是金大来却抓住不放。
”老郑，不要有情绪嘛，这样会影响团结滴，还是把问题拿到桌面上说清楚，要是有什么好的建议也可以说出来嘛“
明眼人都会看的很清楚，金大来这是要把老郑当枪使，他此时这是在给老郑这把”老洋炮“装火药。
老郑也真是把“老洋炮”，装上火药就发射。
“我的建议就是眼见为实，要是没亲眼所见，我依然保留意见”
话音一落，紧接着金大来顺势说道：“那好，既然是这样，那就立刻成立调查小组进驻tn市”
金大来说完，又扭头冲陆省长说道：“老陆，你看”
金大来这样做实属先斩后奏，但是反过来讲也挑不出什么毛病，陆省长更不能反对。
可是一旦成立调查组进驻tn市，就算没事也得弄出点事，而且陆省长为了避嫌也不好干预。
“金副省长这个提议不错，具体细节你们再仔细研究一下”
陆省长并未反对，金大来趁热打铁又说道：“既然质疑声是老郑发出的，那么我提议由老郑担任这个调查小组的组长，至于组员就从各个地区抽调，大伙儿看怎么样？”
二把手提议、一把手并未反对，在这种情况下谁还能有异议呢？谁又敢有异议呢？
事情就这样定下了。
何岩此时内心里叫苦不迭，但事已至此他也无法改变，只能是走一步看一步了。
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