“姜先生，是这样，这项杰出成就的意义我们都知道，但是在报价方面我们有一些东西应该可以达成共识。基础建设投资太多，我们的民众是不会同意的，我们在欧洲也存一些中国公司投资的基础项目。”
“前期在欧洲的的建设是一般的工程，我们像这些总工程是可以坐着这次发电工程的基础，并不需要重新建设，您可以派人到当地进行考察，我们在这几个地方石油相应的投资建设。”
“您知道现在我们也不是很能够出资投资这些，只有解释让老百姓感受到我们的项目是符合大家利益的近况下，大家才会同意！”
“我们大家的日子都不是很好过，我想我们之间是能够形成相互理解的，而不是现在这样您带着我们到处跑，我想意义不大！”
参观结束，代表团的团长找到姜浩坤，第一次把对方的真实想法说了出来，并且在桌面上摊开地图，有一些有城市的放大图，还有现场的照片。
里面有一些位置姜浩坤是知道的，例如第三帝国的防控堡垒设施，当年盟军用了四百多吨炸药想要炸毁，结果整个建筑物纹丝未动。
还有一些是现代化的建筑，例如华为和中兴在欧洲投资的5g设施的基础，当年也投入了大量的金钱，结果一纸号令被叫停了。
“你们欧洲人自己有的基础我们可以用，中国公司那边和你们之间存在争议的场所，我们必须和中国公司之间达成协议然后再说。”
“用集团董事长季东来的话说，我们同一个国家的公司不允许内耗，谁内耗，第一个让对方出局，我也不例外，请见谅！您还有他地点提供么？”
暗骂对方够坏，这是给自己挖坑。
万一姜浩坤答应了对方的要求，整个欧洲的报纸都会报道，中国公司陷入内耗，直接接管某家公司在欧洲的全部产业。
一元智造名声不光没打开，还会陷入自证的陷阱，再说整个计划都要采用欧元结算，万一对方那边以一元智造和另外一家公司存在争议，冻结了呢？
或者说，中国的公司在欧洲起诉一元智造，也能够让整个工程烂尾，现在一元智造经不起这个折腾。
“放心，我们会申请欧洲法院的判决，中国方面我们也会得到授权，不然不会这么做的。另外我们想，g76的数据库是不是也能够对我们开放，我们是一个开放的大洲，现在欧洲的中东和非洲移民已经非常多了。”
“你们的数据库能够帮助我们在欧洲的中东难民达成更多的共识，折现另算资金，以前有人会不同意，现在他们会同意的，您说呢蒋先生？”
g76的数据库是整个欧洲都需要的，姜浩坤落地了一些。
有一些国家还在装老大，试图入股g76，姜浩坤始终没有同意，现在是时候把这件事落实了。
超低生育率，整个欧洲不得不面对成批次的中东难民，这帮人在欧洲工作的直接好处就是能够加强欧洲和中东世界的联系。
熟悉的语言环境，熟悉的交流平台是最重要的。
欧洲人对比了很多人开发的数据库，最终还是觉得g76的数据库是最合适的。
以往那帮习惯性反对的人会提出反对意见，现在一元智造的能源项目是整个欧洲人不敢拒绝了的，顺道这帮人把一直推动不了的事情往前推。
名义上是g76借机捆包销售，实际上是这帮人暗地里的真实愿望。
“可以，这笔交易我们也有意向，只要我们都有足够的诚意！还有一件事，一元智造在欧洲出口的商品需要贵方进行适当的给与放行，有一些东西我们还是不要太敏感的好，毕竟大家都是为了赚钱，不是么？”
最近一元智造在乌兹别克投资的工厂生产出来东西不断的被欧洲那边调查，这让胡馨予不胜其烦。
按照公司持股比例，复杂的股权穿透，这已经算是乌兹别克斯坦的公司，欧洲人还是不断的拿着放大镜寻找。
税收最惠国待遇，一元智造必须拿到。
“没问题，只要我们的能源计划能够快速的推进，我们等待姜先生派人来考察！”
双方都有了相互的需求，那么生意才能够真的往前推进，此前的博弈论调开始变味了。
就这样，姜浩坤开始派人进入欧洲考察，整个能源计划的方案也在紧锣密鼓的开始推进。
“季总，有几个粮农署的人来拜访，关于本地学校的问题，我们现在能见面么？”
季东来正在能源基地那边看计划，冉博拿着电话过来，季东来沉吟了一下。
“在喀布尔见面，三天后，在我们的学校里面！”
从前政府阶段，季东来接受了学习的运营到现在，本地撤出了美军以后，粮农署的人就想要收回学校，理由简单的让人发指。
对方出了钱，然后学校就应该对方来管。
季东来想想都感觉可笑，你花钱了，我们没花钱？
现在的学校里面，季东来引入了大量的中国文化，孔子学院，汉文化，学汉字，接受中国企业管理文化，加上一些在阿福汗中国企业能够用到的知识。
如果这些人过来了，基本上都是欧洲文化的标准输入。
还有一些奥巴马时期的奶头教育，结果很可能害了本地人。
当下最适合本地的教育模式和中国当年建国之后的教育模式是一样的，技校是最好的，先学习实用技能，至于这些东西怎么回事？不需要!
例如你只要学会开车就行，至于造车？这不是你应该学习的事情。
修车是里面的精英才能够从事的工作，至于女工？
胡馨予费了很大劲没谈成，季东来出面了以后才谈成了允许部分女性进入学校的请求，然后这些女性在全是女性的车间工作，进行一元手机和各种电子产品的组装工作。
现在手机工厂那边已经有一半的车间是女性在工作，在组装手机和各种电子产品方面，本地的女性更有效率。
散漫惯了的本地男人，在服从管理方面还是大问题。
季东来第二天晚上到的喀布尔基地，第二天早晨见了粮农署的人，结果见面了以后才知道实际上是ngo公司的人，和粮农署关系不大。
“季先生，我们希望能欧和你一起办理这些学校，这样教育成果我们是能够更加直观的进行分享。”
“一个学校只教授一种东西是不太好的，还有你知道我们应该知道女性应该接受更多的教育机会，你们的学校我们看了，里面太多的男性，这样是不公平的……”
面对季东来，普什图族男性拉法一阵说教，季东来那边都气笑了。
再看看对方一起来的五个人，每一个人都是那种颐指气使的样子。
“你认为学校里应该教授女性什么？你要给我们一个方案或者计划，不是现在这种说教，因为你不是来教我识字的，应该教授的是这帮女性。”
“你的方案合适我们才会同意你来做，不能你什么都没准备好我们就把学校交给你，然后你说你会做的很好，这不行！”
“另外本地女性织造的羊毛地毯是我们最喜欢的产品，在中国供不应求，手工皮包这些东西也是我们市场上非常喜欢的东西。”
“您还有什么东西希望本地女性应该从事的职业，或者说教育计划，请展示！”
季东来冲着冉博递了一个眼神，对方马上拿过投影仪放在桌子上。
结果拉法一时语塞，因为对方习惯了那种说教，来不来就掰头的模式。
也就是先分大小王，然后再说具体的事情，这和中国人的做事风格格格不入，季东来习惯了想做事，方案可行再分大小王。
“计划是会有的，我们现在想要做的是……”
“我现在想说的是你闭嘴，拿来合适多方案我们再说，如果你拿不出，那么就要离开！我们习惯了把事情做好，然后再说其他，你两事情都做不好还跟我谈什么？你想要做学校，去做好了，跟我没关系，ok？”
最讨厌这种什么事情都不做，喊两句口号就想要做老大命令人的家伙，季东来一点面子都没给。
季东来在前面走，冉博后面跟着，拉法几个人想要跟过来，保镖那边直接把几个人拦住。
这次轮到拉法几个人发呆了，毕竟这种做事风格对方没想过。
做方案？
不是分了大小王，立马就会有人做的么？你的原来方式就很好，让我们领导就好了！
拉法和另外几个人一阵商量，最终也没找出合适的方案，但是依旧对着季东来的背影指手画脚希望季东来能够留下来。
“季总，我们得离开，我感觉这几个人不是来谈事的，而是来让我们出现的。而且我们基地的人有点怪，这种事情不是应该他们进行确认，有具体的方案然后再找你来么？”
“现在这个几个人什么准备都没有，然后就急匆匆的把我们叫来，刚刚那几个人还试图靠近我们，这不正常！”
(本章完)
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