律所里面。
薛清清拿着一审的判决书,找到了顾晨。
“老板,一审判决书在这里,你可以看看。”薛清清走了过来。
顾晨看了一眼一审的判决书。
一审判决公司输了。
判决结果:
一、要求恢复周小燕和公司的劳动关系。
二、要求补偿一万元给周小燕。
三、公司对周小燕全网道歉。
周小燕的工资是一万五,因为请假太多,而请假公司发工资就会发的少了,不会和正常上班发的工资是一样的。
所以两个月只给周小燕发了两万块。
周小燕觉得自己请的是病假,公司不应该少给工资。
于是法院就判公司给周小燕补偿一万。
对顾晨来说,这点钱不算什么。
但是这口气咽不下去。
律所现在正在高速发展,在业内各种招人。
而顾晨的律所,对员工的待遇也是相当好的。
各种福利,工资,都比业内的其他律所开的工资要高不少。
律所里面其实也有孕妇。
有两个入职三个月的女生怀孕了。
这两个女生怀孕之后,也都来公司上班,甚至还要主动提出来加班。
平时要请假的时候,公司这边也会给批假。
这些正常的孕妇因为身体问题要请假,公司也会给批假。
而且两个孕妇都说了,除非是真的干不下去了,才会去休产假。
她们要业绩,就要拼命努力去卷,哪怕怀孕了也不能影响她们工作。
除非是后面生了孩子实在动不了,要在家休息
但凡能来公司,她们都愿意来。
对这样子的孕妇,顾晨的公司也都很照顾的。
可是像周小燕这种,利用国家对孕妇的保护,利用法律的漏洞,开始想办法捞钱。
入职就怀孕,怀孕直接放假,先捞一年的钱。
捞到钱之后,直接离职
没在公司上过几天班,但是休的假期却是一天没少,工资一分钱也没有少拿。
这种专门利用法律漏洞来公司捞钱,顾晨是绝对不允许的。
开公司也是为了赚钱的,是为了当慈善的吗?
正常公司给员工的福利,该给的都会给。
正常孕妇要休产假,那也没啥。
公司这边对员工的待遇只能说没得说。
可周小燕这种故意利用法律漏洞来捞钱的,那就是不行。
距离周文静和王志豪那个案子最终判决还有三天,顾晨本来想好好休息一下,结果发现公司这边出事了。
周小燕被辞退之后,还想回公司捞钱。
就因为公司给开的工资高。
公司的待遇好。
公司这么好的待遇,居然让某些小仙女心安理得的捞钱。
顾晨笑道:“我要是直接解散公司,原地跑路,然后第二天重新注册新公司,所有人回来原地上班,周小燕是不是能气死?一分钱都捞不到。”
薛清清眨了眨眼睛,“老板这么狠吗?”
反正顾晨的律所也才刚刚起步,规模相比之下还没那么大。
今天公司破产解散,明天又注册好了新公司,大家回来原地上班,也不是不可以。
对顾晨来说,还真能做到,就是稍微麻烦一些。
顾晨说道:“但是我不想这样。”
顾晨说道:“我还是打官司送这种人进去吧,证据搜集的怎么样了?”
薛清清点了点头,“证据都搜集好了,老板,你又要送人进去了。”
顾晨嗯了一声,“就算没办法让她坐牢,让她留个案底也可以,她以后这辈子都有案底,她的孩子以后都没办法考公,对这种想钻法律漏洞捞钱的人,只能这样。”
公司破产原地解散开一家新的公司固然很爽,周小燕估计会被气的咬牙切齿。
可顾晨打官司直接送周小燕进去的话那岂不是更爽?
顾晨说道:“女生在公司怀孕了,这也是很正常的事情,怀孕了该怎么来就怎么来,公司这边福利待遇都要好好安排下去,但是这种刚入职就怀孕,天天请假的这种人,想钻漏洞捞钱,还在网上骂公司和骂我的这种人,必须送她进去。”
薛清清点头。
她也算是公司现在的副老板了,虽然只有1的股份。
股份多少无所谓
周小燕要工资,要赔偿,薛清清都无所谓。
可周小燕在网上抹黑公司,抹黑老板,那就过分了。
薛清清也是女生,可她的思想还是很正常的,她可不会在网上打拳。
第二天。
顾晨和薛清清来到了庭审现场。
在原告席上,就是顾晨公司的人。
这场官司,公司老板亲自来打官司了!
而周小燕也来到了被告席上。
直播间的热度已经拉满了。
周文静和王志豪的那个案子还没有结束,顾晨转头就接手了公司的这个案子。
【好好好,法外狂徒又来打官司了。】
【但是有一说一,这次法外狂徒估计真要输官司了,现在直播间小仙女还没达到战场,还是正常的,只是这个案子我真不看好法外狂徒。】
【生孩子警告,现在女的就会口口声声说会生孩子,公司辞退孕妇,不管是什么原因,估计这个官司还是难打,听说周小燕一审没请律师,打官司都打赢了孕妇确实是无解的。】
【但是这周小燕是真有问题啊,怀孕了就是大杀器,怀孕了就可以不来上班了?我姨怀孕六个月,照样还去公司,人和人是有差距的。】
【这种小仙女就是为了公司捞钱的,偏偏还拿她没什么办法,就因为她是孕妇真的离谱。】
距离开庭还有五分钟。
很多小仙女都来到了直播间。
【来了来了,顾晨怎么还敢起诉孕妇的啊,这家公司是真的歧视女性!】
【一审都输了,还要上诉来二审?你辞退孕妇你还有理了?】
【我是女生,我为女性发声!顾晨的公司歧视女性,歧视孕妇!】
【从今天开始,我宣布对顾晨脱粉!以后打官司再也不找顾晨的律所了!】
【我也是!!顾晨这个人太离谱了,就是喜欢欺负女性,欺负孕妇!人家是孕妇,法律上都规定不能辞退孕妇的,你一个公司老板把孕妇辞退了?现在还要来上诉?】
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