「张院，领导让我问一问，你们这个肺部筛选实验还有什么困难不？是不是有同志在这个上面给你们了一定的压力。
对于检查，能便宜一点的确是好的，但不能让你们又研发又亏本。」
虽然打着两万多的检查费用，但可以报销，最后其实等于就是检查费用200元。这个检查，让领导们觉得有点不太真实。
因为这种类似的检查，低于两千的都没有，如果是需要进口的耗材，那就更贵了。
所以上级觉得这是有人给张凡压力了。
其实他们这是护犊子心切，医疗这个行当很特殊。
如果是个普通的医院，很多人都会掺和进来吃一口肉的，从医院最简单的耗材，到医院最先进的设备，这里面的道道极其的复杂。
甚至可以说，医院内部的食堂小卖铺，越是大型医院越是复杂。
后来，上级觉得这样不行，就让他们弄了一个后勤集团，直接招标。虽然也有猫腻，但相对于以前来说，还算是公平一点了。
但，华国的高手太多太多了，你不让我明大明的开小卖部，行，我不掺和了，我勾兑一下医院，把医院的挂号系统给承包了。
比如某西的挂号，就是外包出去的，说是为了让患者有更好更方便的挂号，但已经有这种模式了，比如你愿意多掏一千元，就能提前插队挂个什么什么号之类的。
还有高人，直接开个医院，直接让医院医生过来治疗，变相的模式。
张凡是抵制这种模式的。
医疗这玩意最怕的就是用钱来衡量。
茶素医院也有，是国际部，这个和挂号开是两码事，国际部这边不报销，主打一个愿打愿挨。
而挂号开看着也是愿打愿挨的事情，但你抢夺了普通人的挂号机会。
这种事情说不清道不明，只能是仁者见仁了。
可一旦一个医生如果极其的牛逼，这种压迫就没有了，几乎可以说，就算能压的也不会压，不到三分三的地步，绝对不会轻易压迫的。
因为指不定哪天自己或者自己的家人就要求到人家门上的。
所以，上级担心有人给张黑子施加压力，其实现在的张黑子不给别人压力就已经烧高香了。
张凡给联络员说实话，当然了，这个实话也分怎么说。
「任务艰巨啊，我联合了国内顶尖大学，动员了差不多上千人的科研队伍，从立项到公关最后出成果，这里面的困难都是一言难尽啊。
虽然成本降低了，但前期投入还是有的，不过我们在班子会议上一致决定，就算亏本，也不能让需要的患者用不起。」
「是，我知道了，领导让我告诉您，如果需要，前期的科研经费可以打报告，走领导特殊津贴。」
这话一说，张凡都没有考虑，直接说道：「不用如果了，本来我没想着给上级给组织添麻烦。
既然领导都开口了，我也不拿乔了。
我倒是无所谓，主要是参加研发的同志们不容易啊，我还想着怎么补贴一下他们呢。
这个报告我立刻写。」
挂了电话，张凡心里格外的舒服，虽然这点钱现在已经不算什么了。
可占便宜的感觉，真的是很舒爽的。
而且，这个津贴，谁花不是花，自己干正事的不花，难道给研究院士去花？
「嗯，你考虑一下，这个怎么写，既要让领导不能感觉肉疼，我们还能多要一点。不懂的地方多和居院长说问问。
要通俗易懂，更要数据详实！」
办公室里，张凡给王红
和挡办的两位主任下命令。
王红倒是正常，挡办的这位主任，脸都是潮红潮红的，鼻头更是红的如同一颗妖艳的山楂果，点点毛孔格外的明眼。
挡办和院办分工不同，但这几年茶素医院的挡办越来越没啥存在感了。
弄一弄一月一期的院报，以前还能当红娘给年轻医生护士们拉纤保媒，现在茶素医院名头在外，都不用他们联系，人家自己就找来了。
再就是护士节慰问小护士，过年慰问老同志。
看似清闲，其实这就是边缘化。
本来这个事情张凡想着王红一个人就能搞定，但看了往期王红给自己写的一些报告，毕竟是医生出身，普通事情上还能凑活，可这个要钱，还是要大钱的时候，就不中了。
这事情，张凡问了一嘴老陈，没想着老陈能有什么好推荐。结果人家还真有推荐，当时就说了：「这方面，找挡办的老周，这老家伙当年就是从茶素秘书处出来的。」
这才有了两个办公室一起合作的事情。
挡办这边写报告，院办这边出数据。
话语要真切要打动人，数据更是要详实，张凡虽然写不来，但对于怎么糊弄钱，他是太清楚了。
没有数据，你说的天花乱坠，领导也不会点头。
可光有数据，领导也看不懂啊！
首都，「多少？」
「三十个亿？」
「他是喝醉了吗？」
这几年和上级要钱越来越难了，以前的时候，从茶素、从鸟市怎么都能打点秋风的，三瓜两枣的别看少，凑起来也不是个小数目。
现在，张凡已经尽可能的和鸟市撇清关系了。能不见面就不见面，能不联系就不联系。
不是鸟市给的少，而是张凡怕鸟市和自己要。
所以，这一次，上级都开口了，张凡索性要多点，下一次指不定啥时候才有这个机会呢。
报告写的详实，感人。
可这个把一群办公亭的领导们也吓坏了。
尼玛，哪有你这样要的，这个张黑子是不识数吗？
报告没给领导上报，这边先组织了论证会。
一群医疗系统的专家们被邀请了过来。
这就要说现代医疗的复杂性了，你弄一群医生过来，医生们其实也不懂这里面的成本。
你要是弄一群化学家来，化学家又不懂靶向因子的发现难度。
除非能弄一群医生和一群化学家来，还要让他们愿意配合愿意合作。
可这种临时组织的会议，还是一群已经走在顶尖的人物，谁愿意说不如别人？
配合？尼玛不吵架就已经算是给你办公亭的面子了。
会议室里，办公亭的常务副主任其实就是主官发话了，「邀请各位专家过来，就是讨论一下这个报告。」
论文已经刊发给参加会议的众人了，张凡当时发报告的时候就给领导说过，这个数据不能扩散，要是让人得到数据仿制出来，这需要办公亭这边负责。
当时副主任就心里骂了一句，这个黑货。
都不是傻子，张凡这么一嘴，啥意思？
意思就是人员不要扩大化！
不然老子就让你来个瓜田李下。
来的都是顶级医疗专家，一群人摘眼镜的摘眼镜，拿放大镜的拿放大镜。
然后开始看数据。
会场里全是嘶嘶嘶的吸冷气的声音。
医疗这边的数据太牛逼，「敏感度已经可以和病检一样的了。」
「这个稳定性也太厉害了？」
「肺部因子的发现真的是下了苦功夫了，单单就能从几百个因子里挑选出一个，而且还是最有特异性，还能契合试剂敏感度的，这个太牛了。」
「各位专家，这个上千人的科研团队，是不是有点大了？」
领导看大家看的差不多了，就开始询问了，切入点先从人数开始。
毕竟这个报告的数据里面，人数他是最熟悉的了，剩下的真心不是太明白啊。
「上千人？我可以负责任的说，这种大规模大面积的筛查科研，几万人参与都未必够。一般这种科研，是分地区分责任许多大学许多科研所共同进行的。
也不知道茶素医院到底花了多少钱，弄了这么多的患者标本。」
其实这一点，就不得不说张黑子师门的强大了。
张黑子一个电话，半个南方的医院都开始给茶素医院提供一些患者数据，反正都是顺手的事情。
对于他们来说这是顺手的事情，但这种数据汇总起来，一旦形成有效的规模，这就是钱都买不来的。
很多硕士和自己导师翻脸，往往就是数据方面出问题。
比如导师给你个项目，然后告诉你怎么做，怎么收集数据。
等你熬心熬肺的收集了数据，导师转手要走了数据，然后发表了论文，可论文里你连个名字都挂不上去，说实话别说和导师翻脸了，你杀了他的心都有。
可他觉得你只不过是个粗浅的收集工具而已。
所以，这群专家们认为，这个人数是认真的。
办公亭的常务副主任点了点头，心里虽然不相信，可没办法，一群专家都说是真的，他一个外行还说个锤子。
紧接着就是因子发现，什么是因子，其实就是决定疾病的一些细胞或者说一些元素。
这个说起来简单，发现一种疾病，然后通过各种实验首先确定形成这个疾病的元素，然后再从这些元素中寻找最主要的。
但也就是只能说着简单，做起来就太难了太难了，不说其他，光一个帕金森造假，糊弄了全世界，你都没办法第一时间发现他造假，因为这个确定治病元素太难太难了。
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