天籁小说网 > 都市小说 > 重生1988:我同意离婚你怎么后悔了 > 第285章 将利润分给员工
    “卫东,你这是跟谁学的?怎么感觉你也开始油腔滑调!”白婉清忍不住皱起了眉头。

    “我说的都是真心话!如果你不相信的话,那么我也没有办法!”高卫东感到有些无奈。

    “我不是不相信你,只是觉得你为我付出那么多的话,我会感到十分的过意不去。”白婉清有些不好意思的笑了笑。

    “这是我应该做的,再说,你对我也很好,你放心,等到办理好离婚手续,我马上跟你结婚!”高卫东信誓旦旦的做出承诺!

    “你还不知道什么时候离婚呢……”白婉清的眼神一下子变得黯淡下来。

    “应该很快!等到国家管理院的这次视察结束,我就去一趟魔都。”高卫东说道。

    “你去魔都做什么?”白婉清颇为好奇的问道。

    “我想去做一下亲子鉴定。”高卫东倒是也没有瞒着对方,如实回答。

    “你为什么非得这么做?难道孩子真的不是你的吗?”白婉清委实有些难以理解。

    “周晓冰说孩子是我的,但是我始终相信,孩子跟我没有半毛钱的关系!我跟周晓冰之间,从来没有发生过任何的关系!”高卫东做出回应!

    “可是万一鉴定结果出来,发现孩子就是你的亲生骨肉,到时候你怎么办?”白婉清提出一个非常尖锐的问题!

    “这是绝对不可能出现的情况!”高卫东回答。

    “凡事都有例外!万一孩子真的是你的话,你准备怎么处理这件事?”白婉清问道。

    “没有万一!我的心里非常清楚,孩子肯定不是我的!等到鉴定结果出来,到时候你自然就会知道。”高卫东的态度显得非常坚决。

    “好吧!既然你话都说到这个份上,那么我肯定是相信你的!等忙完这段时间,不行我陪你一起去!”白婉清主动提出来。

    “行!”高卫东非常痛快的答应了下来。

    白婉清在这里待了一会儿,然后离开!

    很快,转眼到了星期三!

    一大早,冯勇就派人来到了卫东集团的门口!

    安保工作一定要非常到位,绝对不允许有任何的差错!

    过了差不多一个小时,在宁倩的陪同下,国家管理院的领导们悉数出现在高卫东等人的面前!

    “高董事长,我来给你介绍一下,这位是国家管理院的沈院长。”宁倩在一旁说道。

    “沈院长,你好!”高卫东冲着对方打了声招呼!

    “真是没想到,高董事长竟然如此年轻,将来大有可为!”沈院长一边打量着对方一边发出感叹!

    “您过奖了!”高卫东有些不好意思笑了笑。

    “我说的是实话,高董事长,之前叶副院长过来视察你们公司的时候,回去以后对你们集团是赞不绝口,我出于好奇,特意过来视察工作!”沈院长一脸笑意的说道。

    “说心里话,各位领导能够莅临我们卫东集团,我是打心眼里感到高兴!不过,卫东集团毕竟成立还不到一年的时间,很多方面做的并不是很好,希望你们能够见谅。”高卫东一脸诚恳的说道。

    “高董事长,你用不着这么谦虚,卫东集团旗下的这些公司,管理制度已经是相当的完善,哪怕就是跟那些超级大公司比起来,也是不遑多让!”叶俊龙在旁边说道。

    上次他来视察集团的时候,只能用惊艳两个字来形容!

    要不然,他也不可能回去以后极力推荐,他也是发自内心的想要让卫东集团旗下的这些公司发展的更好!

    “高董事长,接下来的时间,我们听从你的安排,你千万不要有什么顾虑,按照正常的工作流程就行。”沈院长吩咐对方。

    “好的!”高卫东点了点头。

    在高卫东的陪同下,一行人迅速的将卫东集团旗下的这些公司挨着转了一遍!

    跟上次叶俊龙视察工作一样,沈院长来到连锁超市,在里面转悠了一圈,感到相当的震撼!

    “高董事长,我真的很好奇,这家超市的所有经营模式都是你设计的吗?”沈院长颇为好奇的问道。

    “是的!”高卫东点了点头,说:“不过并不是我一个人的功劳!毕竟,哪怕就是再好的设计,也是需要有人执行才行!很明显,我们超市的这些工作人员,他们非常完美的做到了这一点!”

    “关键问题,你是如何让他们完美执行的呢?毕竟,现在哪怕就是国内大城市的那些超市,也做不到这么好的服务,完全就是将顾客当成了上帝!”沈院长继续询问。

    “这个很简单!给予员工足够的薪资待遇!只有这样,他们才会没有后顾之忧,全心全意的工作!”高卫东甚至没有任何的犹豫,直接给出答案。

    “就这么简单?”沈院长摆明了有些不太相信。

    “确实就是这么简单!我就是将利润拿出来分给员工们,然后他们在做事的时候,都不用特意叮嘱,一个个做的特别卖力!”高卫东说这番话的时候,仿佛整个人都在发光!

    “高董事长,你能不能给我具体解释一下,你给予员工们的福利待遇,跟同类公司比起来,有什么优势吗?”沈院长变得越来越感兴趣!

    “这么说吧,工资收入是同类公司的两倍,甚至是三倍,逢年过节,一大堆的福利。”高卫东给出答案。

    “这么说的话,想要成为你们超市的员工,岂不是需要经过层层选拔才行?”沈院长饶有兴趣的问道。

    “没错!可能你也看出来,我们现在所有的员工,都是非常年轻!这些都是选拔出来的。我们希望可以给顾客提供最好的服务,只有如此,顾客才会经常来超市购物。”高卫东回应。

    “你的经营方法,听起来确实非常简单,而且学起来也不难,但是我估计绝大多数的老板是不会这么做的。”沈院长斩钉截铁的说道。

    “是的。”高卫东点了点头,说:“想要让老板将到手的利润分出来,简直比杀了他们还要难受!”
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