“总裁，赵曼这边汇报完了，您对人力资源部这边还有什么要求和期许吗？”主持人徐磊说道。
叶云州点点头，开口道：“赵曼，你们人力资源部这段时间做得不错。不过在团队人才培养方面我有几点建议。”
众人赶紧聚精会神，生怕漏听叶云州的讲话，要知道，他们的这位老板可是一个奇才，每次在听完属下的汇报后都能提出一些有建设性的，非常重要的意见。
而做会议纪要的总裁助理上官婉儿更是把录音笔打开，同时集中精神准备打字。
“首先就是培训课程的事情。我们应该为员工提供了一系列内部培训课程，包括技术培训、管理培训、职业发展培训等。这些培训课程由咱们公司内部的专业人员或外部专家授课，内容紧密结合公司的业务需求和员工的发展需求。例如，为新开发人员提供几个为时两天的实习班，培训他们处理开发过程、产品、工具和其他专题的能力。”
“其次，我们内部要建立完善的在线学习平台，提供一些学习资源，如电子书籍、视频教程、技术文档等，员工可以根据自己的兴趣和需求进行自主学习。”
“然后，就是绩效评估与反馈的问题。建立了科学的绩效评估体系，定期对员工的工作表现进行评估。评估结果不仅与员工的薪酬和晋升挂钩，还为员工的发展提供了重要的参考依据。通过绩效评估，员工可以了解自己的工作表现，发现自己的优点和不足，以便在今后的工作中加以改进。”
“最后，你们做管理的要及时与员工进行沟通，反馈员工的工作表现和绩效评估结果，帮助员工制定个人发展计划。同时，员工也可以向你们提出自己的发展需求和期望，以便公司能够更好地支持员工的发展。”
叶云州说完之后，看着公司副总裁徐磊问道：“你对团队的培养方面有什么建议吗？”
徐磊一愣，不过，很快反应过来，暗道：“总裁这是在考校我吗？”定定神，他回复道：“总裁，我确实有点建议。我觉得我们的薪酬机制得稍微改一下了。”
众高管闻言都是一愣，要改薪酬机制？这可是公司的大事啊。
叶云州闻言也皱皱眉，不过他还是想听听徐磊的高见。
“你说说看。”
“我觉得我们字母表公司应该实行低工资高奖金的收入政策，奖金与员工的工作表现和团队业绩挂钩。这种薪酬激励机制能鼓励员工努力工作，提高自己的工作绩效，同时也促进员工之间的竞争和合作。”
叶云州眼前一亮，暗道，这不是几年后国内某大厂的狼性竞争薪酬模式吗？不过这种薪酬模式确实不错，能让员工偷不了懒，同时还能形成一种良性的内部竞争。
“徐磊，你这个建议非常好。你跟赵曼会后再细化一下，做个方案给我。”
“好的，总裁。”
“好了，继续吧。”叶云州示意徐磊继续开始。
徐磊把目光转向营销主管林峰，开口道：“林峰，你来汇报一下你们营销部门的工作吧。”
林峰点点头，打开ppt开始汇报道：“总裁，各位同事，截止昨天，也即是2004年4月12日。我们脸书网在大陆地区的注册用户已经达到7000万人，月环比增长了101，市场占有率94；海外注册用户7100万人，环比增长了31，市场占有率86。”
叶云州一惊，怎么海外增长那么快？要知道，现在美国纽约和德克萨斯州政府已经签署行政命令了，公务人员办公电脑上不得安装字母表公司的几个软件。包括脸书，推特，云盾卫士，油管等。
“林峰啊，你跟我说说海外用户猛增的原因，具体哪些国家增长最快？。”叶云州打断林峰。
“总裁，我们字母表公司的软件注册用户快速增长还得感谢纽约政府和德克萨斯州政府，他们不是用行政命令禁止我们的产品在他们公务人员之间使用吗？我们不是跟他们在打官司嘛。虽然我们跟纽约市政府的官司打输了，但是，这件事却闹得全球皆知。”
“于是，全球普通民众对我们的产品反而充满了好奇。很多人就去下载我们的产品使用，这一用，马上爱上了，离不开了。也就是说，纽约市政府和德克萨斯州政府这是变相的给我们打广告了。”
大家听完都笑了起来，不过叶云州并没有得意，他可不相信美国政府部门会停止对字母表公司的打压，因为社交网络实在太重要了。
“好了，继续吧。”叶云州挥手示意大家安静。
林峰继续道：“要说增长最快当然是美国咯，环比上个月增长了43倍。目前美国的注册用户已经超过1000万，达到1008万人。以前我们在美国的用户主要是留学生和华人，现在主要用户是美国的白人，特别是在校学生。”
“除此之外，南美洲也是我们增长最快的地区之一。目前整个南美洲的注册用户达到了3500万人，环比上月增长18，占整个海外注册用户的差不多50。”
叶云州暗道，没想到南美洲国家这么给力，这是以前他从来没有想到的。
林峰顿了顿继续汇报：“目前推特大陆地区的注册用户为1400万，环比增长8；海外注册用户1550万，环比增长19，市场占有率95。云盾卫士大陆注册用户22万，环比环比增长12；海外注册用户8万，环比环比增长14，市场占有率08。油管（youtube）视频大陆地区注册用户1640万，环比环比增长10；海外注册用户899万，环比环比增长31倍，市场占有率10。。”
大家听完林峰的汇报非常的震惊，没想到字母表公司已经这么厉害了。
叶云州也有点意外，特别是推特和脸书，这两款软件的市占率真是太高了，基本形成垄断的格局了。
至于云盾卫士注册用户不理想，叶云州也能理解，毕竟费用很贵。而且叶云州能预料到，这30万的注册用户除了他旗下公司员工外，其他用户应该是用积分兑换的会员。
除此之外，油管（youtube）的增长也很快。而且，叶云州能预料到，一旦油管用户使用后一定会向身边的人推荐的，因为这款视频软件产品领先现有的产品太多太多了，到时候一定会形成口碑传播，其增长速度可能会更快。
本文链接:https://www.tailaixsw.com/157_157719/5720808.html