“在制度建设上，完善医疗系统监督机制，实行定期巡查与不定期抽查相结合，确保监督无死角。待遇方面，规范薪酬体系，保障医护人员合理收入，减少因利益诱惑滋生的腐败。荣誉体系上，建立医疗行业诚信档案，对违规者取消评优评先资格，激励医护人员珍视职业荣誉。此外，还可探索高薪养廉模式，给予医护人员合理高薪，提升其职业荣誉感与廉洁意识，从根源上预防腐败行为的发生。”
徐雨萌微微点头，目光扫过众人，神色庄重地开口：“海泉同志提出的思路非常全面且具有前瞻性，我深表赞赏。这次医院领导和部分医护人员违法违纪事件性质恶劣，影响极坏，我们必须痛定思痛，采取有力措施。”
“纪委在后续执行中，务必严格落实各项惩罚措施，做到执法必严，违法必究。同时，各项预防机制也要稳步推进，制度建设要落到实处，让权力在阳光下运行。”
“教育方面，廉政与医德医风教育要常态化，不仅要组织集中学习，更要通过多样化的方式，让廉洁行医、秉持高尚医德的理念深入人心。”
“今天大家都能够畅所欲言，其实，对腐败现象零容忍的这种态度保持高度一致，这让我很欣慰，下面我也简单谈一下对这些违法违纪人员的处理意见：关于这32名医院领导以及985名医护人员所涉及的腐败案件，要高调而且要大张旗鼓的进行宣传，要让所有的医护人员都明白，手莫仲，伸手必被捉的道理，不能形成侥幸心理，除了开除dang籍和公职外，该移送公安机关继续侦查的，就移送公安机关，该判刑的就要判刑，以此警示医疗系统的工作人员。
会后，卫健委也要拿出一个具体的方案，适当的增加医护人员的工资待遇，不要担心因为惩治腐败，而让不少技术人才不敢进入医疗系统，每年的医学院那么多的毕业生，想进入医疗系统的多着呢，在这点上就是不能太惯着他们，高薪养廉的同时，要让他们有危机感。”
现在的西江市委常委会里，支持徐雨萌的已经占了绝大多数，医疗系统的专项治理意见，很顺利的就通过了。
按照徐雨萌的构想，这次医疗系统的专项治理结束后，来年的7月1号前，对1350多万西江市民就可以和东山以及云州市民一样了，这是西江市委、市政府给予1350多万西江市民的一项重大福利。
春节前，是各级代表大会密集召开的日子。
按照从下往上的顺序，首先召开的是乡镇和街道办事处办这一级，紧接着召开的是区县，然后是各个设区市，西江市当然也不例外。
1月10日。
西江市隆重召开代表大会。
西江市人代会现场，主席台上气氛庄重而热烈。市委书记徐雨萌端坐在正中央，神情沉稳坚毅，目光平和地扫视全场，尽显引领全局的沉稳风范。市长夏梦云身着干练正装，在徐雨萌右侧就座，正专注地整理面前文件，时而抬头与旁人交流，干练气质展露无遗。
市人da常委会副主任郭凯旋坐在徐雨萌左侧，面容和蔼却不失威严，正与身旁的同志轻声交谈。纪委书记吴海泉与几位副市长依次入座，他们或表情严肃，或低声交流，每个人都以专注的姿态，表达着对这场盛会的高度重视。
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