各乡镇、县委各部门、县直各机关单位、各人民团体、驻县各垂管单位主要负责同志参加会议。

    原本大家以为今年的考核如同往年一般,走走过场,然后等着放假过年。但县委忽然传出风声,今年优秀、良好等次的单位会有奖金!

    甘水能打得起这么富裕的仗?这还了得?那可是8000块,足足两个月的工资!

    于是,各单位高度重视起来,努力完善着各项工作。

    县委副书记负责第一考核组,第一站来到高坡镇。

    由于镇党委书记彭程做了个小手术,考核工作由镇长赵正军负责。

    迫于干部们的压力,赵正军想争一下优秀,于是私下找到组长王志琨,按照以往的“惯例”,想“孝敬”一个“信封”。

    王志琨大喜,真是瞌睡了来了个送枕头的,正愁没机会在书记面前表现!而且他知道,这个赵正军是原县长王宝国的铁杆嫡系,上赶着“送人头”,不办他办谁?

    所以说,没“后台”的人是可悲的!

    王志琨怒拍桌子,大声呵斥。然后二话不说召唤来县纪委,把赵正军抓成了“反面典型”!

    此事在全县引起巨大的轰动,让很多单位领导唏嘘不已,对王志琨有了些许看法。

    但王志琨岂会在意这些?他考虑的是如何帮助陆书记整顿纪律作风,反正过一段时间就要走人,名声啥的无逑所谓,陆书记满意才是第一要务!

    很快,县委、县纪委的处理结果出来了:高坡镇镇长赵正军停职反省!

    县委书记陆凡批示:坚决防止考核中出现不正之风,严禁考核过程中出现“跑跑送送”、“感情联络”,甚至搞利益勾兑。坚持客观公正、真考实考,对突出问题发现一起、严肃查处一起,绝不姑息,典型问题通报曝光。

    2月2日,全县目标责任考核结束,进入汇总阶段,组织部灯火通明、加班加点。

    2月4日,考评结果出炉,陆凡没有打任何招呼,考核结果公平公正。

    乡镇组:石湾镇、老山镇获得优秀等次;道镇、南沟镇获得良好等次。

    县直部门:县委办、组织部、纪委、教育局、卫生局、工商科局、旅游局、信访局、农业局获得优秀等次;城管局、编办、水利局、林业局、经发局、人事局、安监局获得良好等次。

    文件下发后的第二天,县财政按照陆凡的指示,把奖金下发到各单位,让同志们过个肥年!

    2月5日,甘水县成了欢乐的海洋,大多数干部满心欢喜地领取了奖金,脸上洋溢着幸福的笑容,这是甘水历史上破天荒头一次发奖金。

    甘水的喜人变化大家看在眼里,对陆书记自然是交口称赞!

    有人欢喜有人忧,考评一般和较差等次的单位自然是灰心丧气,领导们也觉得脸上无光,无颜面对干部。只能今年重整旗鼓,争先创优。

    2月7日上午,县委、县政府召开全县2年度总结表彰大会,算是以前的“团拜会”,全体县级领导出席,各乡镇、各部门负责人参会。

    县委书记陆凡在讲话中指出,刚刚过去的一年,全县各层各级攻坚克难、担当实干,谱写了一幅幅高质量发展的闪光篇章。

    新一年要有新定位,必须始终保持奋勇争先的工作追求,主动创造条件,向上争取更多项目挤进国家、省市规划“盘子”,努力把潜在机遇和有利因素转化为现实生产力。
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