“嗯!”郭敬安回答完毕,赵洪波并不做表态,他看了看钟德兴和陆世雄,问道。“你们俩呢?你们俩的看法和做法是什么?”
陆世雄的性格依然很急,赵洪波的话音刚落,他便忍不住说。“赵书记,各位领导,刚才看完这段视频,我真的非常震撼。我们三个都是副县长,而视频中的主角之一正是副县长,这段视频对我们三个非常具有教育意义。事实上,在工作中,我也遇到了和分管单位一把手发生矛盾的情况。而一旦发生这样的情况,我的做法跟郭敬安同学有点相似。首先,我需要做的是先冷静下来分析问题,看看到底谁对谁错。如果是我错,那我只能选择尊重分管单位一把手的意见。而如果错在对方的,我自然不能让他在错误的道路上越走越远。我会想办法将他拽回来!当然,我所说的办法不是暴力和粗暴的办法,而是诚恳的劝说、分析和讲道理。如果对方还执迷不悟,那我只能将他交给组织来处理,由组织来采取措施解决。”
“小钟,你呢?假如你遇到这样的情况,你会怎么处理?”等陆世雄回答完毕,赵洪波把目光转向钟德兴。
钟德兴沉吟片刻说。“陆世雄同学刚才的一番话,让我感同身受。像他一样,在工作中,我也遇到和分管单位一把手发生矛盾的情况。遇到这样的情况,谁都想公平公正的处理。问题是,有些事情,我们很难一下子判断出到底谁是谁非。因为有些事情,但凭我们的知识储备还不好判断。另外,受到我们情绪的影响,当我们处于情绪波动很剧烈的时候,我们对事情的看法很容易出现错误。我采取的办法是抓大放小。如果是大事,我轻易不会擅自做决定,而是交付县政府党组会议或者常县政府务会议讨论。因为是集体讨论的结果,不管结果怎么样,我或者分管单位一把手都只能选择无条件接受,这样一来,双方的矛盾就不会加深。如果是小事,该放权的时候我就放权,没必要为了小事而跟分管单位一把手反目成仇。”
跟陆世雄和郭敬安的回答相比,钟德兴的回答更加简洁明了,而且主次分明,重点突出。
听了钟德兴的回答,赵洪波不由得朝他投过去赞赏的目光。
最后一项作业并没有标准答案,尽管如此,在场的大领导明显看出来,钟德兴的答案最完美。
说是这么说,赵洪波顾及陆世雄和郭敬安的面子,并没有对他们的回答进行排名,而是全部都表扬了他们。
等三人都回答完毕,时间已经是上午十一点半。
省委办公厅并没有留钟德兴和陆世雄、郭敬安吃午饭,而是安排一辆车将他们三个送回他们入住的酒店。
钟德兴吃过酒店提供的自助餐,回到自己的客房,给金海梅打了个电话,把今天上午跟省委书记赵洪波外出的情况向她汇报。
“金书记,我按照您所说的,今天上午并没有表现太冒头。赵书记问的一些问题,我虽然想到了正确答案,但是,回答的时候有所保留。”钟德兴说。
“很好!”听钟德兴这么说,金海梅很满意。“就应该这样!这不是高考,也不是公务员考试,在领导面前,你就不能表现的太聪明。一旦你表现得非常聪明,那就会凸显领导愚笨,这可是大忌!”
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