陆小凡站在落地窗前，俯瞰着城市的灯火。她的手机不停震动，屏幕上闪烁着“陆氏集团“的来电提醒。
她深吸一口气，按下接听键。“喂，张助理。“
“陆总，董事会紧急会议十分钟后开始。您在哪儿？“
陆小凡看了眼病床上熟睡的父亲。“我我在医院。“
电话那头沉默片刻。“是陆老先生吗？严重吗？“
“没事，只是例行检查。“陆小凡撒了个谎，“你们先开始，我随后到。“
挂断电话，陆小凡轻轻抚摸父亲的额头。老人昨晚突发心梗，虽然暂时脱离危险，但医生说接下来24小时很关键。
“小凡“父亲虚弱地睁开眼。
“爸，您醒了？“陆小凡赶紧倒水。
老人摆摆手。“公司那边“
“别担心公司。“陆小凡打断他，“您好好休息。“
父亲却坚持道：“不，你必须去。公司现在正是关键时期“
话音未落，老人又闭上眼睛，呼吸变得急促。
陆小凡慌了。“护士！医生！“
十分钟后，医生走出病房。“病人暂时稳定了。不过“
“不过什么？“
医生叹气。“可能还需要做个手术。你们得有心理准备。“
陆小凡站在走廊，手足无措。这时，手机又响了。是苏婉清。
“小凡，董事们都等急了。你到哪儿了？“
陆小凡看了眼病房，咬咬牙。“我马上到。“
半小时后，陆氏集团会议室。
陆小凡推门而入，所有人的目光都集中在她身上。
“抱歉，路上堵车。“她强装镇定，“我们开始吧。“
财务总监王鑫开门见山。“陆总，我们的新项目遇到麻烦了。投资方威胁撤资。“
市场部李琳补充：“而且，媒体已经开始炒作这件事。对我们的声誉影响很大。“
陆小凡揉了揉太阳穴。“具体什么情况？“
技术总监张强解释：“是我们的ai算法出了点问题。可能会导致用户数据泄露。“
会议室里一片哗然。
陆小凡深吸一口气。“好，我明白了。张总，你带队彻查。王总，你去安抚投资方。李琳，你负责公关。“
散会后，苏婉清留下来。“小凡，你脸色很差。是不是“
陆小凡摆摆手。“没事。公司更重要。“
正说着，她的手机又响了。是医院。
“陆小姐，您父亲“
陆小凡脸色大变。“我马上来！“
她转身就要走，苏婉清拉住她。“等等，公司这边“
陆小凡咬着嘴唇，陷入了两难。就在这时，办公室的门被推开。
“小凡，别为难了。去医院吧。“
一个熟悉的声音响起。陆小凡惊讶地回头。“妈？“
陆母走进来，目光坚定。“公司这边，我来处理。“
陆小凡愣住了。“可是“
“别可是了。“陆母打断她，“你爸需要你。去吧。“
陆小凡眼眶湿润，重重点头。“谢谢妈。公司就拜托您了。“
医院走廊。
陆小凡气喘吁吁地跑来，正好碰到主治医生。
“陆小姐，手术很成功。您父亲已经脱离危险了。“
陆小凡长舒一口气，泪水夺眶而出。
病房里，老人已经醒来。看到女儿，他虚弱地笑了。“小凡，公司那边“
“别说话。“陆小凡握住父亲的手，“公司有妈在。您安心养病。“
老人点点头，很快又睡着了。
陆小凡站在窗前，看着夜色中的城市。她拿出手机，给苏婉清发了条消息：「我爸没事了。公司那边怎么样？」
很快，回复来了：「别担心。你妈简直是个商业奇才！她三言两语就搞定了投资方。现在正在开新闻发布会。」
陆小凡愣住了。她点开新闻，看到母亲在镜头前侃侃而谈的样子。
“原来“她喃喃自语，“原来您一直在默默关注公司的事“
这一刻，陆小凡突然明白了什么是真正的平衡。她看着熟睡的父亲，又看了眼手机上母亲的照片，眼中闪过坚定的光芒。
她拨通了苏婉清的电话。“姨，帮我约一下所有部门负责人。明天早上，我要开个会。“
“这么急？“苏婉清惊讶道，“要讨论什么？“
陆小凡微笑。“讨论如何让每个人都能兼顾工作和家庭。“
挂断电话，陆小凡长舒一口气。她知道，这个决定可能会影响公司的运营模式。但她更清楚，只有真正关心员工的公司，才能走得更远。
窗外，城市的灯火依旧璀璨。陆小凡感觉，自己仿佛看到了一个全新的未来。
就在这时，她的手机震动了一下。是一条陌生号码发来的短信：
「陆小姐，久仰大名。听说你有了新想法？不知道有没有兴趣聊聊。顾墨寒。」
陆小凡挑了挑眉。看来，这个夜晚，还有更多惊喜在等着她。
明天的太阳升起时，会是新的开始，还是新的挑战？
答案，就在她的选择中。
陆小凡盯着手机屏幕，思考着该如何回复顾墨寒。她知道，这可能是一个陷阱，也可能是一个机会。
就在这时，父亲又醒了过来。“小凡，你还在啊。“
陆小凡赶紧收起手机。“爸，您感觉怎么样？“
老人微笑：“好多了。倒是你，脸色不太好。是不是公司出什么事了？“
陆小凡犹豫片刻，还是决定实话实说。“确实遇到了些麻烦。不过妈已经在处理了。“
“你妈？“老人惊讶地睁大眼睛，“她不是一直“
“是啊，我也没想到。“陆小凡笑了，“看来我们都低估她了。“
父亲若有所思：“你妈年轻时可是商学院高材生。只是为了照顾家庭“
他没说完，但陆小凡懂了。她突然感到一阵愧疚，为自己曾经对母亲的误解。
“爸，您觉得我该怎么做？“陆小凡问道，“公司和家庭，我该如何平衡？“
老人沉默片刻，然后缓缓说道：“小凡，记住，无论是公司还是家庭，最重要的都是人。关心人，理解人，才能赢得人心。“
陆小凡若有所悟。她拿出手机，给顾墨寒回了条消息：「顾总，感谢关注。不如明天共进午餐，一起探讨？」
发完消息，她又给苏婉清打了个电话。“婉清，明天的会议，再加个议题。“
“什么议题？“苏婉清好奇道。
“关于如何提高员工幸福感的提案。“陆小凡说，“我想听听大家的想法。“
挂断电话，陆小凡长舒一口气。她感觉，自己似乎找到了一个新的方向。
第二天一早，陆氏集团会议室。
所有部门负责人都已就座，脸上带着疑惑和期待。
陆小凡走进来，环视一周。“各位早上好。首先，我要感谢大家这段时间的辛勤工作。“
她顿了顿，继续道：“昨天，我经历了一些事，让我重新思考了很多问题。今天，我想听听大家的想法。“
财务总监王鑫疑惑道：“陆总，您具体想听什么？“
陆小凡微笑：“我想知道，大家是如何平衡工作和生活的。有什么困难，有什么建议。“
会议室里一片哗然。这样的话题，在以前的董事会上是从未出现过的。
市场部李琳率先开口：“说实话，最近项目紧，我已经很久没接孩子放学了。“
技术总监张强也说：“我也是。加班太多，家里人意见很大。“
陆小凡认真听着，不时记录。“那么，大家觉得公司可以做些什么来改善这种状况呢？“
讨论逐渐热烈起来。有人提议实行弹性工作制，有人建议设立“家庭日“，还有人提出增加带薪假期。
两个小时后，会议结束。陆小凡看着满满的记录本，心中有了决断。
“各位，谢谢大家的建议。“她说，“我会认真考虑每一条。同时，我也有个提议。“
所有人竖起耳朵。
“从下周开始，我们试行"家庭友好"政策。“陆小凡说，“包括弹性工作时间、远程办公选项，以及每月一次的"家庭日"。“
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