天籁小说网 > 都市小说 > 重生:我的九零年代 > 第2059章 刘昊阳建议大整理
    听了刘昊阳的话之后,余承东顿时心里咯噔一下,他也知道自己这句话说的确实有些不合适。

    毕竟现在他们是有求于人家昊阳集团,有求于人家刘昊阳,反而给人家下目标要任务,这确实有些过不去,不过他们中华有为企业确实没有一个具体的目标,任中华也没有一个具体的方向,只是希望能够解决现在的问题。

    余承东脸皮也厚,嘿嘿的笑着说道:“董事长,您这样说我就不认可,什么叫做给董事长您下任务制目标?我们确实也没有办法,更何况咱们昊阳集团有过经验,对于这些事情知道怎么处理。

    要不然我们任总也不会安排我来找董事长,董事长,我们中华有为企业的研发系统,今后的发展就靠您了。”

    看着余承东一脸不要脸的模样,刘昊阳也知道这小子也是死猪不怕开水烫,便笑着说道:“我就是跟你开个玩笑,不过这件事情也不是小事情,如果说你们中华有为企业的研发系统要进行大清洗,这件事情肯定会影响到咱们中华有为企业的发展。

    现在市场上对中华有为企业研发系统是非常认可的,如果说我们进行了大清洗之后,那么对研发系统,别人会怎么看?

    原来中华有为企业的研发一直说多么牛叉,全是金玉其外败絮其中,全是渣子?

    若是这样的话,对于中华有为企业来说是致命的打击,对于我们昊阳集团来说打击也很大,毕竟我们昊阳集团刚投资过你们中华有为企业,如果出现这么大的问题,将会影响我们的股票。

    如果因为这件事情影响我们公司的股票,影响我们的市场情况,那么我觉得这是非常不合理的。”

    听到刘昊阳这么一说,余承东也是一愣,他确实没有考虑那么多,毕竟他们中华有为企业只是一个私营企业,没有上市,他考虑的更多的是如何解决眼下的困难,但是当刘昊阳把整体的情况分析之后,他觉得这件事情确实没有想象的那么简单。

    余承东揉了揉有些发疼的额头,看向刘昊阳苦笑着说道:“董事长,那怎么办呢,您说?

    现在中华有为企业的研发系统已经烂成这个样子,如果不处理的话,接下来我们的研发基本上就相当于停摆状态,如果处理,就像您说的,可能会影响我们的市场,可能会影响到咱们昊阳集团,这样的话,也确实影响太大,得不偿失。

    一时之间,说心里话,我也不知道该怎么办了。”

    看到这在那头疼的余承东,刘昊阳笑着说道:“这件事情也没有你想象的那么复杂,我说的没错,确实咱们中华有为企业的研发系统,如果说进行大清洗了,大裁员了,会影响很大。

    但是你想过没有,如果我们只是控制这个度,大清洗这件事情一般不要去做,如果做了之后,会对一个企业造成很大的影响。

    我们昊阳集团之前之所以敢做,是因为我刘昊阳有底气,是因为我们昊阳集团也经常去做,我们做了之后不仅不会对我们企业造成什么影响,反而让我们的股票上涨,让我们的市场变得更好。

    你们中华有为企业不一样,你们的企业是一个非常稳定的企业,从来也没有做过大清洗工作,如果这一次做,必然会造成动荡,这就是区别,毕竟每个企业的情况是不一样的。

    我跟你说这么多,也并不是说接下来我们昊阳集团不给咱们中华有为企业帮忙,而是我觉得这件事情我们可以做的低调一些,可以做的隐晦一些。”

    听到这,余承东本来有些黯淡的眼光顿时闪了起来,他有些期望的看向刘昊阳问道:“

    董事长,您说的这个低调一些,隐晦一些是什么意思?我人比较笨,您能不能具体跟我说说?我回去和我们任总进行汇报汇报。”

    刘昊阳笑着说道:“其实这件事情也很简单,我们昊阳集团可以派几个有大清洗经验的高层管理人员去你们公司,帮你们去解决目前的问题。

    但是按照我的想法,你们不要进行大清洗,而是要进行大整理,大清洗和大整理虽然只是一字之差,这却是绝对不同的两个事情。

    所谓的大清洗就是把所有人彻底干掉,犯法的送监狱,不犯法的开除,有问题的降职,这样的力度确实很大。

    大清洗的好处,就是能够把整个系统自上而下进行一次彻底的整改,但是也有很大的弊端,那就是会造成企业权力的真空,造成内部大量人员的流失,同时也会造成许多员工心理阴影,工作状态也就不再存在。

    弊端其实是要大于益处的,我们昊阳集团之所以是这么做,是因为我刘昊阳当时年轻,同时我们昊阳集团发展了这么多年,高层管理中层管理,还有各种基层管理已经过度冗余,与其说是进行一次大清洗,不如说是剔除坏果。

    昊阳集团就好像一棵果树,果树上长了许许多多果子,我们需要把那些长得坏的果子剔除掉,只有这样,那些其他的果子才能获取更足的营养,这就是我们昊阳集团大清洗的主要原因之一。

    而咱们中华有为企业的研发系统不一样,咱们研发系统的每一个人员那可都是天之骄子,可都是咱们昊阳中华有为企业的宝贵财富,如果我们把他们全部干掉的话,那么接下来我们去哪找那么多研发人员?

    所以我们对于他们处理的方式,最主要的方式是要警告,是要处理,是要整理,是要让他们知道,他们错了,让他们把自己之前吞下去的东西全部吐出来,同时要重点处理几个过分严重,抓住几个典型,把他们送进去,狠判严判。

    不得不说咱们老祖宗会说话,我们就把这个方式叫做杀鸡儆猴,这样处理下来,你们中华有为企业的研发系统必然焕然一新。”
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