秦雪身上的特质,是卓青远认识的所有人当中,最独特的那一个。
一天的时间,卓青远一直陪着秦雪在县城视察三家门店的准备工作。所有东西都已经准备到位,只等后天鞭炮一响,黄金万两地开门营业。
夏志新一直跟在他们后头东奔西跑,以前从未接触过这类工作的他,跟着秦雪后面学得倒也挺快。
没有人天生就是管理者,都是后天环境给逼出来的。
第二天早上,卓青远还没起床就接到罗辰的电话。卓青远看到罗辰的来电,就已经猜中是何事。
正如他预想的那样,昨天晚上,刘怀军带着人把刚铺好的路面全给破坏了。
卓青远叮嘱罗辰,先不要声张,一定要派人盯好刘怀军。
如果他们不声张,不出一个星期,刘怀军肯定还会有下次的动作。在这个期间,他们要做的一是装作不知道,二是组织人手,准备来一场硬仗。
卓青远本来想亲自跑一趟县城,但是现在根本没有时间。
方平中早已经准备好整个参观流程,卓青远要根据流程,亲自准备材料和腹稿,以便到时候知道该说什么。
对于卓青远来说,已经不是第一次应付这种场面,胸有成竹的他,根本不需要别人交待什么。
但这一次,他根本没打算做主讲人,而是把方平中推到了人前。一个好领导的基本要素,就是要懂得给属下发挥的机会。
“紧张吗?”
“当然紧张了,本来都是安排你上的,你突然要我去讲。能不紧张吗?”
“你是厂长,养猪厂的每一个环节,你都了然于心,就直接了当地说就是喽。”
“我怕到时紧张,讲不好。”
“我告诉你,跟领导讲话要注意的几个细节,你自己把握就行。一是不能打断、打扰领导讲话,不要插话,适当点头表示认可。二是表述的时间不要长,三言两语、点到即止。”
方平中认真地听着,现学现用起来。卓青远在说,他就在听。
“领导不是来学习养猪经验的,你说的再多都是废话,反而让他觉得你不尊重他的时间。三是,要有我们自己的风格,不要唯唯诺诺。我第一次接待领导来视察,就直接让他给我们喂猪。”
“这我可不敢。”
“这个不强求,因人而异。反正到时候我会跟在一起,放松一点就好。”
晚上时候,卓青远召集两个厂的管理人员做最后总结。他要求明天每个人各司其职,干好自己岗位上的工作。
卓青远话还没说完,罗辰再次打来电话。他通知卓青远,天黑时刘怀军又纠集十来个人,今天晚上势必还会有行动。
这个电话让卓青远一下子陷入两难的境地。
为了应付明天的领导视察,专营店开业他都没办法过去。刘怀军却在这个时候纠集手下,看来他是知道自己这两天抽不开身,故意给自己找麻烦。
报警吧,难免会拖泥带水,还不一定能达到效果。
光靠罗辰估计也撑不了局面,卓青远思来想去,还是决定亲自去一趟。
秦雪见卓青远接到电话后神情不对,便想拦住他。但在这个时候,卓青远明知是陷阱也要跳。
机会只有这一次,如果这次不能收住刘怀军,以后难免还会不断地小摩擦,那时候将更加地不堪其扰。
“秦姨,我一点都不糊涂,我分得清主次。但这一次我不去不行,老天给的机会只有一次。”
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