我看，可以结合到一起来，轰轰烈烈的搞一次党政机关干部队伍大改革。
开除一批思想落后的滚刀肉，清退一批素质低下的老干部，腾出位置来给那些有朝气、有学历的年轻人。
目前我的这个想法是否可行，还需要子和健同志一起斟酌。”
刘广林点头说道：“我明白了！我会在今明两天里，请示子健市长的意见，再向您汇报这次的干部整顿意向。”
当天的下午，刘广林就找上了李市长，就当前西陵市干部队伍的素质问题，详细列出了一份数据表格。
这份表格上，把西陵市干部学历、出身、亲戚关系（干亲也包括在内）以及他们简单的升迁轨迹，写的明明白白。
李市长看着这样一份全市干部履历表，头皮都是麻的！
尼玛！八成干部是中专学历也就算了，五成的农民出身也还好说，但是，这三成都是亲戚关系怎么算？！
评价世袭制的标准也才是五成，这都快赶上世袭制的标准了。
再一看升迁轨迹，好嘛，顺利得到升迁的干部里，有亲戚关系的占了六成，这简直触目惊心！
什么时候开始，裙带成风了？
李市长把这张重有千斤的表格放在办公桌上，脸色难看，语气沉重，“小刘书记，字纲书记是怎么看的？”
“字纲书记还没有直接表态。您知道的，这种事情一旦他亮明态度，就是确定方向了。
但他提出，可以结合这次省委的大会精神，清理机关干部队伍，整顿机关干部作风为契机，走出我们西陵市自己特色的干部队伍改革之路来。”
李子健看着面前年轻的同事，看着他坚定的神色，心中糟糕的感觉好了很多。
这一份表格不拿出来，很多问题是深藏在水下的，看不见的。
但是，一旦亮出来了，问题的症结也就被发现了。剩下的，就是怎么动手术的事情。
他再次拿起办公桌上的表格，喃喃自语道：“这可是一场大手术啊，希望不要元气大伤！”
李子健从办公桌后起身，踱步来到窗前，意有所指地问刘广林，“小刘书记，这次的干部队伍改革，必须要有一个强有力的组织部长冲锋在前啦。
你的意思呢？”
省里对安一虎的处分，被罗副书记无意之间卡在了手里。
罗副书记最近一段时间，在省委办公的时间很少，在京城的时间很多，应该是在忙着省长的位置吧。
而且，从时间上来看，罗副书记似乎办的并不顺利，但还是有一线希望可以争取。
李子健的意思刘广林明白，就是想等一等，等安一虎的处分下来了再搞这场干部队伍的改革。
毕竟，一个在职的组织部长要是在这场改革中唱反调，那阻力就不是一星半点了。
可刘广林通过最近一段时间和安一虎的接触，认为他并没有这一份胆量，敢于对抗市委的决策。
刘广林上任市委副书记的第一炮，打的就是市委组织部，打的就是分管干部处的副部长田泉泉。
安一虎在这件事情上，还是很配合刘广林的。
调研会的第五天，安一虎就把田泉泉的检讨书交了上来。
等于是，田泉泉一个人扛起了所有责任。组织部认定，在支持对市局机构改革的这件事情上，是田泉泉的个人所为。
田泉泉的这份检讨书，被刘广林摆上了常委会，田泉泉本人已经停职了。是否继续追究组织部的责任，要看市纪委的调查结果。
这种事情，说白了，就是看三位书记的意愿。
本来，这里面本来只有孙字纲和李子健两人有权决定，是否继续追究组织部门中的某些事情。
但，有了刘广林这样一位强势市委副书记加入进来，局面就变得不一样了。
一来，追究组织部责任这件事情是他刘广林开的头，那么在这件事情上，刘广林就有了一定的话语权。
二来，两位市领导都不介意刘广林分薄自己手中权力，甚至鼓励刘广林有所作为，这也是刘广林能有权力决定是否继续追查组织部的一个重要原因。
刘广林当然是要对组织部门继续追查下去的。
开玩笑，正本清源这种事情，一个老中医都懂的道理，没道理他刘广林一个党重点培养的干部不懂。
所以，刘广林在追究组织部这件事情上，一直没有松手。
但是，实在是事情太多，宜都市的新农合一大摊子事情他要拿出主张，西陵市委的党建基础又是这样的差劲。
普通的市委副书记，这样两大块事务能处理好一块就合格了，何况刘广林还实际负责了农机全产业链的落地谈判，实在是忙不过来。
现在好了，总算是空出一只手，可以好好地把组织部的事情捋顺了。
所以，在回答李市长提醒式的提问时，刘广林的意见很明确，“使功不如使过。
一虎部长想要这样轻松的离开西陵市养老，哪里有这么好的事情！
西陵市就这么白白培养他了？
不可能！
不把这项市委的重大决策落实到位，还想着要平安落地，他安一虎只怕是做梦还没醒哦！”
李市长看着刘广林有些激动的神情，不禁莞尔一笑，“小刘书记，我现在才觉得，你就连生气的角度都这么别出心裁。
不瞒你说，我们这样做，放在官场主流意识当中，是很不受待见的，不厚道！”
本文链接:https://www.tailaixsw.com/173_173776/1056922.html