最好赚的有四种钱
第一种呢,就是信息差的钱我知道,但是你不知道。
第二种呢,就是认知差的钱。我懂你不懂。
过去的生意之所以好做呀,就是因为信息不对称。造成了那个卖货的和买货的。见不到彼此。因此啊,出现了一堆中间的商人去对接他们,并且从中获利。现在的信息越来越透明了。商家呢?和用户呢?随时可以精准的进行连接。而中间的环节就会大量的消失。赚差价的时代呀,也会必将结束。
第三种嘞,就是那种执行力的钱。就是我知道,但是你也知道,但是你没有去做,而我去做了。
第四种呢,就是核心竞争力的钱,你懂我也懂,但是呢,我比你做的更好,我比你做的更优秀。就像把那个光刻机的那个图纸给你一样。你也不一定能做的出来。并且教给你,你都不一定学得会。
顺应别人的人性,可以赚到钱。
你不断的去满足他人的欲望,你才能征服他人的心。说白了呀,对于那些高人啊。能人啊,他喜欢什么,你就不能喜欢什么,把他喜欢的让给他,他才愿意跟你玩。
真正的牛人啊,高人啊,他必须要打破钱关,打破情关。绝对不可能被情绪情感所控。
做生意啊,其实就是用点小钱来换大钱的游戏。人的本质就是欲望,七情六欲。激发欲望,控制欲望。然后你就可以驾驭人心。只要你能设计一套分钱分明的游戏。让别人为了他的欲望而玩命的创造,结果你就成功了。
再给你说个牛批的管理技巧啊。
人才管理的核心就在于“人性”二字,研究人性、顺应人性、利用人性:用分配解决人性的自私;用考核解决人性的懒惰;用晋升解决人性的虚荣;用激励解决人性的驱动力。不同年龄层的员工所追求的内容是不同的
对内呢,分钱分的比同行都多。前线呢,分到人才吃肉,庸才呢只能喝汤,蠢才呢啥都没有。所以就剩下骨头让他啃。后勤让三个人干五个人的活。拿四个人的钱。
对外呀,你要永远给别人一种占到便宜的感觉,因为人性,它的本质都有这个贪念。只要你让他占到便宜的感觉,有这个感觉,他就会持续的找你购买。
你比如说那些小米呀,拼多多呀,都是利用这个人性喜欢占便宜的这个心理。做成了巨无霸。组成了庞大的企业,前端圈人,后端赚钱。你前端就想赚钱的话,那基本上就赚不到钱。
3,一定要学会对抗自己的人性。劣根性。
要学会反自己的人性啊,你才能不断的进行进步。因为反动物的本性。动物的本性就是喜欢待在舒适区里面。大部分动物吃饱了呢,然后就去晒晒太阳。
人虽然比动物进化的更为彻底,更为高级,但是人呢,他始终是带有懒惰的基因的。你要想和别人不一样啊,你就要和别人做不一样的事情啊。要克服自己的人性,别人在玩游戏,看小说,你就看有价值的书。别人在玩游戏,你就学习。别人在做梦的时候你就去。但是别人在消磨时间,你就去利用时间。
4 ,问题就等于金钱。
这个穷人都认为自己想要钱,对吧?你仔细想想。什么人是每天都想要钱呢?对,只有一种人就是乞丐。乞丐之所以满脑子只要钱。就会变成穷人。钱,只是帮你解决某一个问题后的回报。对呀,你要的根本就不是钱,而是你能不能帮别人解决那些问题,你能帮别人解决问题,那么自然,别人就会把钱给你,让你帮他解决问题。这个逻辑应该看得清楚吧。你解决了,他不能解决的问题。这就是你的不可替代性。
马云找到了,让天下没有难做的生意。
乔布斯找到了用手机改变世界。
而你找到了,我写的这本书。从而与我链接。 然后你就会知道最顶层的人,他们都是怎么样的。所以啊,我们和最顶层的差距是真的有很大。因为别人知道了你不知道的秘密。
帮你清楚啊,你这辈子能帮别人解决什么问题的时候。你的生命就会往更高级的阶段。
解决小问题,获得小的回报嘛,解决大问题,就能获得大的回报。
穷人的只知道用打猎的思维去赚钱,总想去占别人的便宜。还钱就靠运气。有了上阵就不知道有没有下顿。今年混完时间,明年又不知道该怎么样。富人他是农耕思维,他是地主思维。一点点的播种,然后培育,然后贡献价值给别人好处,然后在自己。获得好处。有句俗话,欲先取之必先予。看到这了,一不关注,二不点赞,三不打赏(⊙_◎)
你千万要记住啊。赚钱最大的天机就是你想赚快钱。有很多人都是这样,结果呢,被割韭菜变成了别人的肥料。
因为有的时候你稍微有点积蓄。啊,你一旦你在想赚快钱,你就可能陷入负债,你再也起不来了,危险的。这一辈子就会因为你这一次错误。
本文链接:https://www.tailaixsw.com/173_173968/1096277.html