管理自家公司,要知道公司情况。

    这是人之常情。

    但这说话的语气,实在有些太冲。

    会议室里众人,尤其是各部门的小头头,面色都有些不好看。

    只是他们不知这家伙葫芦里卖的什么药,没有发作,反而顺从地点了点头。

    还稀稀拉拉地响起了些许掌声。

    “很好。”

    见没人敢站出来唱反调,何长宇满意地点了点头。

    “那么,我先说说今天看到的问题!”

    还不待下面人反应过来,他面色已变得严肃:

    “我们金腾,是个制度完善,规章明确的公司!”

    “在公司里该做什么,不该做什么,员工手册里都有写!”

    “昨天晚上,我在家里已经好好看过。”

    “本以为大家都跟我一样,对公司规章有所敬畏,不会随意做触线的事情。”

    “但现在,我很失望啊。”

    他叹气摇头,恨其不争地大声道:“本经理第一天上班,就见到了太多乱象!”

    下面人精神一振。

    心道重点来了。

    果不其然,何长宇抬起头来,冷眼扫视周围一圈,便滔滔不绝道:

    “很多员工,根本没有把公司当成一个严肃的地方!”

    “反而像是在家里一样,随意走动,想干嘛就干嘛!”

    “干活的时候吃吃东西,无聊了就东张西望!”

    “打水放水也不快去快回,一定要磨磨蹭蹭,看看手机!”

    “你们上班时间是要拿工资的!”

    “你们干的那些事情,对得起你们手里的每一分钱吗?!”

    说到这里,他用力一拍桌子,伸手怒指吴余那边。

    “尤其是你们运营部!”

    众人齐齐把目光吴余等运营部成员所在的位置。

    面露惊疑,不知这位新来的小何总要做什么。

    “一个个的没点规矩!部员上班时间交头接耳,互相闲聊!”

    “你吴余身为运营总监,不仅不管,还带头参与进去!”

    “像什么样子?!”

    “还有一点在上班的自觉吗?!”

    说到这里,他似是犹不解气,面上更加嫌恶,连连拍桌:

    “不仅仅是这个!”

    “今天上午,更是毫无来由的无端请假!”

    “公司的规章里没写吗?!”

    “请假要提前一天说明!你吴余好歹也是公司管理人员,竟然连维护公司规章制度的自觉性都没有吗?!”

    “什么都不提前说,只一张请假条发来就不来上班,你这样子搞,还懂不懂一点规矩?!”

    “要是所有员工都向你学习,那这公司还要不要办了?!”

    他这样大骂一通,气势十足,会议室里所有员工都下意识地把头埋了下去。

    如何长宇所言,公司确实规定请假要提前说明,以防止出问题。

    事实上,大家也都很遵守。

    一般自己有什么事不得不请假,绝对会提前打好报告,说明缘由,并安排好分内工作。

    但世事无常,大家都是人,难免会有个什么急事。

    临时请假也很正常。

    只要不是什么离谱的敷衍理由,老何总一般也不会说什么,直接就批了。

    这些都是公司里心照不宣的“规矩”。

    怎的今天这小何总,还要拿这种东西说事?

    大家都有些不懂。

    边上坐着旁听的何春也不明白自己儿子为什么突然要拿这事说话。

    凝重地皱起了眉头,却也没开口,仍是坐着等待何长宇的后续。

    但他能淡定,各部门头头能忍住,会议室里的一众普通员工内心里肯定是不服的。

    有些胆大的员工甚至还私下里悄声交头接耳起来:

    “这小何总怎么回事?”

    “不知道啊,估摸着是从国外哪里学来的‘先进’管理经验吧,真无语。”

    “嘿,还看不懂?他这是在针对运营部呢!”

    “估摸着,是跟吴总监那边有什么矛盾!”

    “啊?这…他不是今天刚来吗?吴总监那边上午还请假了啊?这两个人能有什么矛盾?”

    “鬼知道呢?说不定是老何总对老吴有意见呢!反正啊,今天恐怕有好戏看了。”

    一时间,会议室里满是窃窃私语的嘈杂。

    他本以为是员工们听了他的训斥以后在私底下声讨吴余,心里还十分高兴。

    可隐约听进耳朵的字眼,都是揶揄戏谑居多。

    那种像个猴子一样被评头论足的感觉,让何长宇很是不爽。

    他觉得自己很没面子。

    搞什么东西?

    自己这新来的经理要立威,你们就这个反应?

    不鼓掌赞同就算了,竟然还敢来这一套?

    这是纯不把自己当回事啊?

    “干什么?!”

    他用力一拍桌子,环视左右,眼神冷然:“我在上面讲话,你们在下面开小会?!”

    “要不然我这经理的位置让你们来做?!”

    下面员工顿时噤若寒蝉,老老实实坐着,不敢再多话。

    唯有吴余身边的白文珠。

    对他很有些不爽,撇撇嘴,小声顶了句:

    “老大…吴总监今早是出了车祸,去医院检查才请假的。”

    “这也能怪他吗?”

    听到有人胆大包天地顶嘴,何长宇心中怒气再也忍不住。

    当即愤怒地喝骂道:“出车祸又怎么了?!”

    “他不是没死吗?!”

    “没死有什么理由请假?!就该来上班!”

    他气得连连拍桌,指着吴余道:“知错不认,屡教不改!”

    “你看看你带的好手下!”

    “都是跟你一样的公司蛀虫!”

    他越说越气,到最后更是直接大喊道:

    “运营部所有人!这个月奖金全部扣光!”

    这莫须有的指控与惩罚,让吴余眉心紧蹙。

    他本想给这位新来的经理留些情面。

    所以一直没有开口说话,任凭他出言指斥。

    但这家伙好像把他的退让看成了软弱,一直死抓不放,里里外外地针对他们运营部。

    到最后甚至还要直接指着他鼻子骂!

    这谁受得了?

    他是来上班的!不是来当奴隶的!

    每天累死累活干那么多活,现在还要被你这不知所谓的玩意儿指着骂?

    发个工资真把自己当种植园庄主了啊?!

    泥人尚有三分火气!更何况吴余?

    他瞥了边上的何春一眼,见这位老板这时候都没什么反应。

    吴余干脆也不再顾虑什么情面,直接站起来开口道:“请小何总说话的时候过过脑子!”

    “我们员工跟公司签的是劳动合同,不是生死状!”

    “出了车祸,身体有恙,请假去医院,这不是人之常情?究竟哪里有错?”

    “至于上班时间说话…”

    吴余眼里闪过一丝厌恶:“小何总没上过班吗?”

    “要是干活的时候不能说话,还怎么沟通工作?”

    “真要一整个公司的人都当哑巴不成?!”

    “这种事情,你随便去外面找个人评理,有一个赞同你的都算你这傻逼厉害!”
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