天籁小说网 > 都市小说 > 重生1983:从小医生到大富豪 > 第80章 挑选人才
    她激动地放下手中的活计,快步走到周桥面前,双手不停地在围裙上擦拭着,有些局促地说道:“哎呀,厂长,您这是抬举我了!我这人没什么文化,就会干点手头的活儿,您能信得过我,让我当这组长,我一定好好干!我保证把我带的那些徒弟都培养成厂里的骨干,让我们小组的人一个比一个能干,绝不给您丢脸!”

    说完,她又微微凑近周桥,眼神中透露出一丝期待与好奇,悄咪咪地问道:“厂长,那您给我这升职了,能涨多少钱啊?”

    周桥看着王兰芝那质朴而急切的模样,笑着伸出五根手指晃了晃。

    王兰芝的眼睛一下子亮了起来,脸上的笑容更加灿烂,几乎咧到了耳根,她兴奋地说道:“我的妈呀,厂长,这五块钱可不少了!这比我原先想的多多了!”

    “王姐,这五块呢,还只是基本工资的涨幅。”

    周桥耐心地解释道,脸上的笑容愈发亲切,“从今天开始,您也是咱们食品厂的管理干部了。只要您带的小组工作不出问题,每个月还能给您再发五块钱的奖金呢!”

    “啥?还有奖金?”

    王兰芝惊讶得张大了嘴巴,随后便是一阵爽朗的笑声,“我的老天爷啊,那我一个月岂不是能赚四十块钱了?这可比我们村那个中学老师的工资都高哩!”

    她笑得合不拢嘴,脸上的皱纹仿佛都被这喜悦的笑容熨平了。

    “王姐,您就放心吧。只要您好好干,咱们厂子赚了钱,一定不会亏待大家的,以后工资和福利只会越来越好。”

    周桥看着王兰芝,眼神中充满了鼓励与信任,语气坚定而诚恳地说道。  “那是那是!厂长您放心,我肯定拼命干!”

    王兰芝拍着胸脯保证道,“那厂长您还有别的事嘛?没有的话我就赶紧去把这个好消息告诉徒弟们,让他们也跟着高兴高兴,然后我们就抓紧干活!”

    “嗯,正式的任命明天早上就会公布出来,到时候您就是一组组长了!”

    周桥微笑着点了点头,眼中满是对王兰芝的期待和对工厂未来的憧憬。

    望着王兰芝离去的背影,周桥心中暗自感慨,像王兰芝这样朴实而勤劳的员工,正是工厂发展的基石和希望所在。

    只要能够充分发掘和发挥每一位员工的潜力,大桥食品厂的未来必定充满光明。

    安排好王兰芝的任命事宜后,周桥马不停蹄地继续着工厂管理层的组建工作,有条不紊地任命了二组组长、三组组长、四组组长,以及仓库组长和保安队长。

    车间的四个组组长皆为经验丰富的老员工,他们各自在岗位上默默耕耘,练就了扎实的专业技能和丰富的实操经验。

    白秋为人沉稳踏实,做事一丝不苟,对待工作中的每一个细节都精益求精;张顺性格豪爽,工作起来雷厉风行,总能高效地完成任务。

    李华强则思维敏捷,善于解决生产过程中出现的各种突发问题,他们在员工中都有着一定的影响力。  仓库管理至关重要,需要一位细心且有能力的人来负责。

    周桥看中了王贵师傅,大家都亲切地称他为贵叔。

    贵叔以前在罐头厂担任司机,走南闯北的经历让他见多识广,不仅识字,而且数学运算能力也相当不错,对货物的进出管理有着清晰的思路。

    当周桥找到贵叔,向他表明来意后,贵叔眼中闪过一丝惊喜与意外,他有些激动地说道:“厂长,您放心,我一定把仓库管得妥妥当当的,保证不出任何差错!”

    周桥微笑着拍了拍他的肩膀,语重心长地说:“贵叔,仓库可是咱厂的后勤保障,交给您我最放心。”

    保安队长的人选,周桥毫不犹豫地选择了胡明明,这是一位曾经与他并肩同行的好兄弟。胡明明虽然跟着周桥“混”过一段时间,但他头脑灵活聪明,做事稳重靠谱,有着超出年龄的成熟与干练。

    周桥找到胡明明时,他正笔直地站在保安室门口执勤,身姿挺拔,眼神坚定。

    周桥走上前,眼神中带着信任与期许,说道:“明明,我想让你担任保安队长,你有没有信心?”

    胡明明先是一愣,随即眼神中透露出坚定与决心,庄重地敬了个礼,大声回答道:“厂长,您放心,我一定把保安队带好,守护好咱们的厂子!”

    这些主要岗位的管理任命完成后,周桥的心中仍在思索着车间主任和销售组组长的合适人选。

    目前的车间副主任是自己的大哥和大嫂,他们在技术方面堪称行家,技术问题无需担忧,但车间的整体管理还需要一位更具威望和领导力的人来统筹协调。

    思来想去,周桥觉得刘大春是最为合适的人选。

    抛开自己与刘大春的兄弟关系不谈,刘大春在厂子里的人缘极好,威信颇高,他为人正直豪爽,平日里对同事们关怀备至,大家都愿意听他的调配和指挥,有他坐镇车间,定能让生产运营更加顺畅高效。

    而销售组组长的职位,周桥原本是想让何秋玉来担任的。

    何秋玉机灵聪慧,工作积极性高,对销售工作也有着浓厚的兴趣和热情。

    只不过,她毕竟年纪尚小,缺乏足够的销售经验和管理经验,周桥担心其他员工会因此而不服气,影响团队的凝聚力和工作效率。

    经过一番深思熟虑,周桥最终决定暂时由自己兼任销售组组长,这样既能稳定团队,又能亲自带领和培养何秋玉,让她在实践中不断积累经验,等到时机成熟,再将组长的重任交给她。

    第二天清晨,阳光洒满了大桥食品厂的每一个角落,周桥早早地就让人把精心制作的管理层任命通知贴在了厂门口的公告栏上。

    一时间众人也是议论纷纷,讨论着这些厂领导干部们的任命。

    因为周桥选的人都是比较合适的老人,所以基本上也没什么反对的声音。
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