这么想着，聂涛也就不纠结了，自然是李书记说什么都是对的了，这样的话李战胜把该说的话都说了之后，就说“行的，这个事情就先这样定下来吧，待会侯勇市长会给你打电话的。”
然后也没等聂涛说什么，就直接把电话挂断了。
聂涛放下电话之后，有一种不真实的惊喜，当然他的所有努力都是为了这一刻，现在得到这个结果算是自己赌对了。
但是当真的这个好事情落到他头上的时候，他是有些不敢置信的惊喜的，就是实在是升迁的太快了，一年不到的时间从科员到正处，
这个就算是写小说都不敢这么写了。而且自己还是小镇做题家出身的，连一点背景都没有的。
他就很感慨了，觉得现在网络上的有些话说的真的是很对的，比如那句：官二代的阶层坠落速度会远远高于企业老板的富二代。
这个以前聂涛还是不信的，但是现在的话，还真的不能不信了。
因为自己的确是用自己的实践，可以证明一个小镇做题家，只要给一点机会加上自己的实力，是真的可以实现逆天翻盘的，就算是那些很多厅级的甚至是省部级的二代们，也是没有自己这样的跃迁速度的，更别说那些县处级和更下面的二代们了。
说来说去，体制内的权力虽然有一定的传承效应，但是各种各样的人事规章制度，已经把这种传承很大程度上抑制下去了，比如说一个正厅级的领导，如果说起的子女是要从政的话，那顶多也就是只能带到正科级或者副处级了，再到上面去就很难很难了，没有那个能量了。
权力的传递实际上是存在一个递减效应的。
聂涛就还在感慨的时候，也就是得挂断了李战胜的电话十分钟之后，孙潇的电话就进来了。
原来孙潇是来通知聂涛正处级任命的事情，不是像李战胜说的那样是侯勇打来电话，这让聂涛有点意外，但是细想一下就知道这里面的门道了。
因为侯勇的话在李战胜的眼里就是小侯，和那个小孙没有这么大的差别的，但是呢在贺州的话侯勇可就是一市之长了，是主政一方的大员了的。
这个就是需要一定的权威了，特别是在下属面前。
他和聂涛之间，还是有一个孙潇的，然后在体制里面，一般而言是不越级沟通的，所以就是需要孙潇来通知自己。
这样的体制机制才会顺畅，然后就是可以一定程度上维护他侯勇的权威。
孙潇电话过来就是果然就是宣布结果的，“聂涛，你的正处级任命侯勇市长上报省委，原则上同意了。
然后接下来还要开一个市委常委会，就是现在就会开了，省委已经让侯勇市长以市委副书记的身份临时主持这个会议了，就是讨论你的任命事情，其实就是走个流程的。
反正这样子过了之后，你就可以正是走马上任了，后续的那些考察啊公示啊的流程，你可以一边在新岗位上干着，一边继续进行的。
但是呢，有些事情我要和你说清楚的，就是关于试用期的事情，李战胜书记想必和你说过一嘴了，我和侯勇市长也是这个意思的，就是一定要在岗位上做出一些成绩来的，而且是必须快出成绩，出好成绩否则我们随时可以把你免掉的。
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