景齐建议道：“老关啊，如果我是你，就肯定会去！”
关新昌试探道：“景书记，您的意思是说，替李东站台？”
景齐饱含深意的笑了笑，“就算不替李东站台，也不能让李东站在对面啊。”
电话挂断，关新昌陷入了沉思，把景齐刚才的话，放在脑子里过了又过。
很显然，姜志阳这次上台，必定会跟李东站在对立面。
而景齐的意思，显然不想让他在这段时间跟姜志阳交恶。
一来，姜志阳没有后路，做事可以不计后果。
跟姜志阳硬碰硬，没有好处。
二来，姜志阳的背后站着郭正鸿。
找姜志阳的麻烦，肯定会得罪郭家。
但如果他能给李东撑腰？
那就不一样了，李东会帮他分担一部分压力，不用明着跟姜志阳作对。
而且有了李东的牵绊，姜志阳也无暇找他的麻烦。
想到这里，外面有人汇报，“关局长，姜区长回来了。”
“说是准备召开会议，让所有人全都去会议室。”
关新昌点头，“好，我知道了，你告诉姜区长，我马上就到。”
关新昌心里清楚，姜志阳如此着急召开会议，必定是想把分局的工作重新抓在手里。
没打电话之前，关新昌肯定不会乖乖配合。
甚至打算带头抵制，给姜志阳制造一点麻烦。
可现在有了景齐的提醒，关新昌明白，他必须要配合姜志阳的工作。
不光要配合，还要大力配合。
就像景齐刚才说的那样，风浪越大鱼越贵。
只有把姜志阳捧得越高，让姜志阳膨胀起来，将来才会让他摔得越狠，甚至是万劫不复！
很快，在姜志阳的召集下，江北分局的主要领导，全部聚集在了会议室。
最近这段时间，江北分局并不消停。
一方面是因为李东的缘故，另一方面是华西集团的缘故，还有一方面就是姜区长的缘故。
也正是因此，让关局长抓到了上位的机会。
借着这段时间的调整，已经把关键部门的岗位，全都调整了一遍。
可没人能想到，姜区长竟然回来了！
虽然挨了处分，但是职务没变。
最起码，江北分局的主要工作，还是抓在姜区长的手里。
上级领导如此安排，让不少人都看不明白。
姜志阳却不管那些，先是按照局领导的吩咐，在会议上做了公开检讨。
表示这段时间的工作有所疏漏，态度不端，作风不正。
尤其是在儿子葬礼的问题上，违规操办，违规封路，违规管制，造成了恶劣的社会影响。
姜志阳表态，接受局领导的处分和批评。
同时，希望全局上下以他为戒，深刻反省，杜绝此类问题的再次发生！
表态过后，姜志阳借着这事，对局里的相关人员进行了调整。
受到调整的这些人，基本上都是关新昌最近提拔起来的心腹，以及一些摇摆不定的墙头草。
姜志阳的用意很明显，既是惩戒，也是敲打，重新树立他在江北分局的威望！
如此手段之下，不少人纷纷将目光落向了关新昌。
就在众人以为，关新昌会跟姜志阳发生冲突的时候。
出乎意料，关新昌竟然第一个表态，支持姜区长的工作。
同时，也当着全局上下，做了一个深刻的检讨。
表示姜区长不在家期间，他没能当好这个家，向姜志阳请求批评和处分。
批评处分，无非是个表态而已。
姜志阳不敢，也没这个权利。
而且说真的，姜志阳有些意外。
以他对关新昌这个老对手的了解，关新昌今天肯定不会参会，最起码不会乖乖配合。
没想到，关新昌不光来了，而且还格外支持他的工作！
虽然不知道关新昌葫芦里卖的什么药，但是姜志阳肯定也不敢做的太过分。
先是表态，对关新昌的工作表示了支持和肯定。
感谢关新昌在这段时间，帮他稳住了分局的局面，替他分担工作。
总之，气氛有些诡异。
明明早就已经水火不容剑拔弩张，可两位局领导在这里，却气氛融洽，互相抬举？
接下来，就是对这段时间积压的工作，进行了着重处理。
再然后，又进行了一番人事安排的任命。
前面几项任命，全都无关痛痒。
最后一项，关于优秀基层人物的任用方面，姜志阳提到了一个关键人物，李东。
具体的意思，就是李东这段时间，大案要案破了不少，受到了省厅领导和市局领导的重点嘉奖。
作为上级主管单位，对于李东这种基层警察出身的标杆人物，应该有所表彰，以示嘉奖。
而且，局里考虑到李东已婚的情况，也觉得让他继续在民进乡派出所工作有些不太合适。
按照姜志阳的想法，准备把李东调回区里，解决一下李东的实际困难。
至于具体调到哪个单位，姜志阳目前还没有想好，想听一下大家的意见。
关新昌当仁不让，第一个表态。
提出把李东调入分局刑警大队，充分发挥李东能打硬仗，敢打硬仗的优势和长处。
有人附和，表示李东有这个工作能力，可以放在这个岗位进行历练。
也有人提出了反对意见，说李东刚刚警校毕业没多久，警龄不够。
而且还是实习警察，恐怕承受不了这个工作压力。
表示可以把李东调来基层的派出所，先锻炼一下。
总之，说什么的都有，一切都只是托词。
领导说你行你就行，领导说你不行你就不行。
姜志阳只是提了个话头，没有给出具体的答复。
具体如何调动，今天在会上也没说。
同时，也让底下的各级部门，有缺口的单位，都可以提交一下接收意向。
到时候再重点分析，重点讨论。
总之，这种级别的会议，讨论一个基层民警的任用，确实信号非常。
当然了，也不光是对的李东调整。
姜志阳再次表态，说这次的调动，主要也是按照市局领导的相关精神。
对基层出身的一些优秀警员，进行职务上的调整。
争取打破常规，不受惯性思维限制。
回去之后，各级领导都可以做一次思想动员。
对所属单位的优秀警员和积极分子，整理一下个人资料，进行统一的报批。
同时，也欢迎一些在基层工作有困难的同志，主动提出想法！
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