李明哲立马答应。
他想李善缘的这位孙子恐怕是个不靠谱的人。
所以才需要他照顾。
而且李善缘之前可没有拜托他任何事情，现在为了孙子张嘴，肯定是要他做点什么。
这也从侧面证明了他孙子不靠谱。
但事实上，李善缘的孙子可不是不靠谱。
李善缘的孙子叫李修齐。
名字是李善缘给起得，没别的意思，他就想这孩子能够修身齐家就行了，别的不强求。
但事实上李善缘不仅修身齐家，甚至还有把李家往前推一步的能力。
李修齐的生意已经跟着时代和国家的号召和步伐，做到了几十个国家和地区。
毫不夸张的说，李修齐此刻已经算是为国出力，为国争光了。
当然，此刻李明哲还不知道这些，不是他不关注这些信息，而是他还没有把李修齐和那些事情联系起来。
也因为李修齐不怎么露面，他都是在幕后做事情，前台有各个董事长什么的出风头。
其实最大的原因是李善缘不喜欢炫耀后辈的事迹。
再加上他和李明哲一聊就是聊工作，聊商业，更是没提孙子的事情。
随后两人简单的聊了一会，李明哲终于成功的告辞离开。
其实李善缘是想要留宿李明哲的，但李明哲还要去看郑守愚，所以还是离开了。
等李明哲到医院的时候，已经将近十一点。
郑守愚正收拾东西，准备出院离开。
所以李明哲又带着郑守愚和吴百尺往实验室去。
路上，吴百尺埋怨道。
“我刚睡下，也不知道你在折腾什么，明天早上出院不行吗？”
郑守愚说不行。
“我睡不管医院的床，太难受了。”
吴百尺便说他事多，两人便吵了起来，像小学生似的极为幼稚。
下了车，都走近实验室的小院了，吴百尺这才想起来说正事。
“对了，宋灵云和我说她也要回来，还说如果可以的话等她两天。”
当然可以。
李明哲本来就要花几天时间拜访前辈长辈。
中间空闲的时候，他就在实验室待着。
对了，值得一提的是随着寒假开始，小院里越发热闹了。
因为郑守愚他们需要不少助手，所以招揽了不少愿意兼职的研究生博士生。
没错。
就算是博士，也只能给郑守愚他们打下手。
可能这就是天才的强大。
不过很明显有不少学霸博士一开始并不服气，但刚刚待了一天，他们就基本都服气了。
宋灵云很准时，第二天下午就回来了。
李明哲刚好结束今天的拜访，正在办公室里看他们的成果，闲来无事，他准备好好的了解一下郑守愚他们都在研究什么。
就在这时，宋灵云踏进了办公室。
笑道。
“研究什么呢？”
李明哲抬头，笑道。
“回来了？一路辛苦了。”
宋灵云轻笑道。
“特意让你等了两天，没耽误你的工作吧？”
李明哲摇头。
“没有。”
宋灵云随即便开始聊正事，是她的风格。
“其实让你等两天，我是想和你商量一件事情，我准备在魔都再建一个实验室……”
虽然上次宋灵云说过这件事情。
但这一次宋灵云明显认真了许多。
而且她还在解释。
原来这一次她去广深那边偶遇了一个研究团队，团队里研究是正是她需要的技术。
而且这个团队的成员基本都是博士生。
“……而且他们可是自费在研究！”
听到这里，李明哲忍不住问。
“一帮自费研究技术的富二代？”
宋灵云点头又摇头。
“算是，但真不是有钱的富二代，要不然他们研究的技术早就可以商用了。”
她的意思是如果他们家世不错，其实他们研究的东西已经可以商用了，就算收益差点，但也比没收益好啊。
正是因为没销路，所以他们现在缺钱了。
宋灵云算是起了爱才之心，所以想要收编他们。
“……而且，我总觉得郑守愚他们这个实验室有点高大上了。”
闻言，李明哲瞬间明白了她的意思。
是啊。
郑守愚他们这帮天才其实是不屑于去研究某些简单的东西的。
他们总想着搞一波大的。
但技术应用和商业结合这一块，偏偏又有很多小技术需要研究。
一般的技术团队其实就能研究出来，只不过他们没资金。
大的技术团队呢又看不上这种小技术。
“……对了，我这趟还认识了几个技术人员，也挺不错的，但把他们招到这里，显然是不合适的。”
宋灵云继续说着。
随后她又说到了技术人员的待遇，她认为技术人员的待遇还不够好。
如果可以，她想把魔都这个实验室的规模打造的大一点，形成一个典范，做到行业第一。
不管是技术管理还是薪酬，她都想给做技术研究这一块的企业打个样，树立一个榜样。
说到底，魔都的这个实验室要更接地气。
而且，她想让李明哲负责这个实验室。
李明哲忍不住看了她一眼。
“你确定？我负责？”
李明哲挺惊讶的。
因为从前面她的介绍中来看，这个实验室肯定是要盈利的，而且到时候肯定有不少专利。
所以这些最后都属于他了？
这明显是给李明哲送钱啊。
宋灵云笑道。
“这有什么，你之前那么不遗余力的帮我，我本就该报答你的。”
行吧，李明哲也没有客气。
因为实验室如果建在魔都，他的确更适合负责。
随后的几天，两人便开始商量实验室的事情。
想要建立这样一个实验室，其实是一件挺麻烦的事情，更不用说两人的野心极大，还想把它建成行业标杆。
所以两人需要做的，需要考虑的，需要咨询的就更多了。
当然，这期间免不了联系各个行业的人才。
因为实验室需要各种领域的人才，每个领域都需要领头人。
这个领头人可以是科研经验丰富的教授专家，也可以是工厂里实战经验丰富的技术总监。
所以两人还需要挖人。
有些人可能会说挖人还不简单，只需要高薪就行了。
但其实不是这样。
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