景乐在片场专注激情，积极主动向前辈们讨教，虽然演技不算出彩，但他肯下功夫肯努力，导演很欣慰，每天对一票演员们嚷嚷说：“你们都和景乐一样积极用功，不出五年，你们一个个都拿奖拿到手软！”
沈南枝深感欣慰。
俗话说得好：勤能补拙。
只要态度积极端正，总有一天能成气候！
沈南枝决定，她就做那个督促景乐进步的人！
所以，只要他没戏份，沈南枝就撵他回公司，继续跟着老师学表演。
她欢喜地期待着！
景乐经过这段时间在剧组的打磨训练，再回去培训班，一定会一骑绝尘……
然而……
表演课的老师亲自打来电话，“景乐的状态不对劲。”
“啊？”
沈南枝没等到好消息，反而懵了。
“是这样的……”
表演老师一下子打开话匣子，把景乐的表演状态一五一十的全都挑剔一遍：“他的表演情绪，肢体语言，面部表情和台词功底全都不及格，对人物的理解也存在很大问题。”
沈南枝：“……”
所以，她折腾了一周，一夜又回到解放前？
她问：“他的状态如何？”
表演老师叹口气：“很不好。”
“……”
“我建议你暂时先停掉他的培训课，等他回剧组看看情况。”
“好。”
沈南枝只得召回景乐。
再次见到他，信心满满的少年像打了霜的茄子，蔫儿了，再也没有在剧组时意气风发的模样。
看来，被打击的不轻。
回剧组两天，一时半会儿还进入不了状态。
沈南枝只好重新拎着他的耳朵，帮他分析，一点点抠细节，纠正表演状态。
景乐，总算又变回她欣赏的那个景乐。
松口气，她再次拨通表演老师的电话，同她讨论这到底是怎么一回事。
表演老师说：“可能是受到片场的环境影响，也可能是你选的人物角色和他本人相符，代入感比较强。”
“我建议停止培训，多接一些和他本人形象类似的角色，慢慢培养。”
至此，沈南枝再也不打算让景乐回公司接受系统培训。
得知自己终于从培训苦海中解放的景乐，欢天喜地，又请剧组的人狠狠大吃一顿。
而后，围在沈南枝身边开心的转啊转：“南姐，你真好！我就说嘛，凭我的样貌身材和天赋，完全不用上那些乱七八糟的课程，纯属浪费时间。”
沈南枝：“……”
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