天籁小说网 > 其他小说 > 仙都 > 第一百七十节 观音菩萨
    “技巧”是后天习得,不是与生俱来的“血脉天赋”,“陈素真”没有察觉,让周吉“捡了漏”,是意外的收获。虽然双方的地位和关系发生了微妙的变化,他决定把交易继续下去,“陈素真”也没有拒接,品阶的提升令它“脱胎换骨”,“苦参”的效用已经可有可无,但对那些追随它的手下来说,仍是不可多得的赏赐。当然它更希望从周吉手里拿到“血晶”,周吉坦言“血晶”来源于“寄生种”,一粒血晶一条命,除非与其他势力大规模开战,否则的话弄不到多少。

    “陈素真”有种直窥人心的本能,它确信周吉没有说诳,它也没有试图打听“血晶”的秘密,那是对方的逆鳞,现在还没有到翻脸的时候。按理说它晋升“长老”品阶,成为泗水地区唯一的“虫主”,不应有所顾忌,但“陈素真”偏偏容忍了周吉的存在,并且下意识报以某种连自己都不明就里的“善意”。

    “陈素真”常常扪心自问,是对他有所忌惮吗?忌惮是有的,“申屠平”提醒它“向渔”死得蹊跷,它距离“仆人”只有一线之隔,实力不容小觑,却无声无息陨落在地安门站,没人说得出个所以然来,周吉是怎么做到的?然而这点“忌惮”不足以影响“陈素真”的决定,真正令它不安的是,每当它决定对周吉不利,内心深处总会涌起如临深渊的畏惧,无数凌乱的场景出现在眼前,令它及时打消念头。

    双方出于自身的考虑,交易不绝如缕,仍在继续。

    余瑶很快从大胜的兴奋中清醒过来,周吉押对了注,集团押对了注,为他们赢得了地盘和喘息的时机,虽然她专注于狙击训练,“两耳不闻窗外事”,但架不住阮静每天晚上都“叽叽呱呱”跟周吉汇报子公司的动态,很多第一手的情报,连荀冶和宋骐都未必清楚。

    情况并不乐观,城区内熬过天灾,躲过“寄生种”捕猎的幸存者寥寥无几,他们多半疾病缠身,瘦骨嶙峋,被饥寒摧残得不成模样,只剩半口气,熙辰大厦的医务室是最后一根救命稻草,能不能撑下去,就看他们自己的求生欲和生命力了。随着救援队不断运回幸存者,病房和走廊人满为患,人手不足,药品短缺,所有的问题都爆发出来,张景和捉襟见肘,实在坚持不下去,只能向宋骐求援。

    宋骐为此行使了“董事、执行董事兼副总裁”的职权,专门召集人力部、财务部、行政部、后勤部开了个协调会,最后决定由财务部拨出救助款项,专款专用,一方面充分挖掘集团内部的潜力,集中人力物力救助幸存者,另一方面向“乾泰安保”子公司申请援助,无论如何调拨一部分药品救急。

    羊毛出在羊身上,“乾泰安保”的药物库存原本就来自集团,当初狮子大开口,对方没有讨价还价,拼着搬空仓库,按照清单把物资移交给子公司,如今对方遇到紧急情况,救命迫在眉睫,反哺一二也在情理之中。石贲、夏一斛、阮静很快拟定了第一批支援物资的清单,周吉粗粗看了一遍,没有反对,只在最后添了一项“苦参茶”,关照阮静把一杯参茶掺入一桶温水,给病人喝上一杯,看看效果如何。

    “石梁苦参茶”炮制不易,阮静亲自去办,从头到尾盯着,没有假手他人,直到最后一杯茶汤灌入病人口中,才让人收拾起保温桶扛回去,半滴都没留下来。张景和没有插手,也无力插手,“乾泰安保”的强势众所周知,连一个“小丫头”都时时处处防着他们,什么灵丹妙药,神神秘秘,吃出点问题来才好!

    然而令她大跌眼镜的是,连着灌了三天,那些脸色灰败奄奄一息的男女,居然一个个有了精神,胃口大开,眼瞅着从鬼门关爬了回来,眼睛也有了几分神采,重新燃起了生命的火焰。张景和稍一沉吟,就想到阮静每天送来的一桶“参茶”有问题,恐怕真是什么“灵丹妙药”。晚上回去后她跟宋骐说起这件事,他并不感到意外,反而流露出理所当然的神情,张景和心中一紧,他是“知情者”,有什么秘密瞒着自己,不愿透露。

    一来二去,集团上下都知道阮静手到病除,活人无数,尤其是那些挣扎在生死线上的幸存者,把她看作“救苦救难的观音菩萨”,感恩有加。不过阮静对照顾病人不感兴趣,看看差不多了就“金盆洗手”,不再掺和集团的闲事,她是“乾泰安保”的人,周吉不关照,她才不会往这边跑!

    救援队救回熙辰大厦的幸存者,前前后后将近三百人,幸亏有“苦参茶”吊命,大多救了回来,咽气的还不到十分之一,从医学上简直就是一个奇迹。张景和看在眼里,深深为之震撼,这只是“冰山一角”,周吉藏得极深,他绝不是普通人,手段高强,所谋甚大,包藏了不可示人的野心,只可惜无人能揭开他的真面目!

    在集团各部门的通力合作下,救援队把泗水城区粗粗梳理了一遍,除了少数幸存者,大批大批都是死难的尸体,尤其是地铁站和地下停车场,堆积如山,冻得硬邦邦,其中不少被啃食过,残缺不全,惨不忍睹,甚至发现了“寄生种”专门遗弃头颅的地方,堆在一起像一座“京观”,看得人心中发毛。

    天灾之下,百不存一,城区活下来的幸存者几乎全部集中到熙辰大厦,宋骐安排人手清理出十一到十三层作为新的住宅区,暂时按照最低生活标准配给食物和饮水,生活条件虽然艰苦些,但比起之前蜷缩在地下苦苦求生,已经是天上地下,不知幸运了多少。

    “新人”很快了解到集团内部的政策,他们属于“编外人员”,只有通过“考察期”,证明自身的价值,才能成为“正式员工”,按月领取“代币券”,多劳多得,享受集团提供的种种权益。简单地说,第一条规矩是“守规矩”,第二条规矩“不养闲人”,有能力,有技术,有用处,安分守己,才能吃饱穿暖,否则就毫不留情逐出熙辰大厦去!
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