荆涛一听，委屈极了，他无辜地说道：“我……我没拽，我说的都是事实，也是我内心的真实想法，只是不知道怎样跟组织表达，毕竟，我是第一次主持这么个大单位，有些组织规矩还不是太懂，如果给组织摆难题了，我可以收回刚才的请求。”
荆涛这样一说，反而把尚信弄得不知该怎么说好了，他问道：“你这个想法从什么时候有的？”
“最近。”
“你跟郑书记提过吗？”
“从来都没有。”
尚信说：“好，我记下了，虽然我是管组织工作的副书记，但你知道任何一个干部的调到是有一定程序的，我不能答应什么，一旦有合适的岗位我会考虑你的意见的。”
“那就好。”
尚信又问：“你真觉得辛鑫这个人能力很强、综合素质很高吗？”
“是的。”
“说实话，心里怎么想的就怎么说。”
荆涛说：“我刚才说的都是实话、心里话，他能力的确想，韬略和算计也有，脑袋转的也快，如果他的才干得不到施展，我想不光是他，我们的事业在一定程度上也受损。”
“装，接着装！”
“我真的不是装。我说的都是真心话！”
“你不诚实。”尚信用手点着桌面说道：“你心里不是这么想的，我应该比你更了解他，别忘了，我就是从组织部长转任的市委副书记。”
荆涛不得不说道：“唉，我也是迫不得已。借用我们一位中层说的话，所有的事都顺顺当当地往前推进，只要出现大小麻烦，一定是来自于他，虽然邪不压正，或者说对事业没有损失，但总是这样，实在是……实在是烦啊！”
说道这里，荆涛有些激动，他又说：“您知道我来找您，下了多么长的时间了吗？”
尚信点点头，说道：“我理解。”
“算了，我的意思跟您表达清楚了，其它的话就不多说了，毕竟他也是一名新闻战线上的老兵，文字功夫还是有的。”
“你认为什么岗位适合他？我记得他曾经跟无数个人说过，说老死在报社，哪儿都不去。”
“是的，他也这样跟我说过。”荆涛想了想说：“平调的话于他也的确有些屈才，升半格他可能会乐意。”
尚信说：“升半格的话就是正处，正处一般都是单位的一把手。小荆啊，如果将一个单位交给组织上放心的话，唐文泽的时候就把他调出去了，他私心太重，胆子太大！”
荆涛当然明白尚信说这话的意思，他故意低头琢磨了一下说道：“升半格已经是照顾到他了，那就从任职单位上考虑怎么找平衡，也不能总是盯着职能部门，那些党群团体也不是不可以。”
尚信看着他，问道：“具体说说。”
荆涛犹豫了不想说。
“别说半截话，你来都来了，有什么好羞羞答答的？”
荆涛说：“我之所以不敢说，是不是我该说的话，这点规矩我还是懂的。”
“别装了，我只是想听听你的意见。”
荆涛说：“有一个地方特色适合他，这个地方既是市委代管，他又不是实际的一把手，但却主持单位工作，而且还是经济最前沿，既有钱，又有美女，手一划拉钱就来了，但这些钱又是受到社会和财政双重监督，如果他为所欲为，就会付出代价，当然，深处大老板之中，他巧立名目为自己谋点私利也不是不可能。前提是那些大老板愿意。”
尚信听他说完，问道：“你是不是想了好长时间？”
“也没有，凭他的个人能力和这么多年的副处经历，即便是安慰，也应该提半格，想来想起还是那个地方最适合他，名义上的一把手是市领导兼任，实际上的一把手却是他，这样他脸上也有光，从他这个角度看，也是有利可图。”
“哈哈——”尚信笑着站起身，背着手在屋里走了几步，故作漫不经心的说道：“看来，你的确下功夫想这个问题了。”
荆涛不置可否地笑笑，没说话。
尚信又说：“不瞒你说，凭你的年龄和在大机关的工作经历，我们想，你可能连一个月都下不来，就得跟组织提要求调走辛鑫，哪知，你居然坚持了这么久，那天书记还问我，小荆有没有跟你提班子成员调整的事？我说从没提过。”
荆涛苦笑了一下，说道：“不是不想提，是不敢提。”
“为什么不敢？”
“怕领导笑话，还怕给领导增添难题。”
这是实话。
荆涛理解尚信所说的年龄和大机关的工作经历，这两项给人的印象就是年轻气盛、恃才傲物，加之他没有说出的跟郑玉德的私人关系。看来，他没走一步都有人在暗中观察啊！
好在他的师傅反复告诫他，不要以为跟市委书记有点关系就翘尾巴，更不要以为从省机关下去的就了不起，要夹着尾巴做人，要一步一个脚印地走好每一步。
荆涛看着在他面前踱步的尚信，问道：“这么说，领导知道我的苦衷？”
尚信说：“你当我们是聋子、瞎子吗？”
荆涛故意欢喜地笑了一下，说：“那倒不是。”
尚信走到桌前，从记事本下拿出一沓手写的稿纸，说道：“不得不说，你今天来找我干着了，这是老葛起草的今年干部调整方案，你的意见很及时。”
荆涛不好意思地笑了，说道：“还请领导正确对待我的意见。”
尚信说：“这很正常，任何一个一把手，班子成员有不配合或者是拉倒车的，都有权力请求组织部门进行调整，当然，决定权在组织，而不是在单位领导个人手里。”
荆涛急忙表态：“这个道理我懂。”
尚信又说：“你比唐文泽高明的地方就在于，你帮领导找到出处，这一点老唐不如你。”
“您干万别这样说，我来找您，其实是一百个不情愿，因为我知道我给组织找麻烦了，更要命的是，唯恐被组织认为‘不容人’‘不好合作’‘没有领导能力’等等，不瞒您说，到现在心里还是七上八下的呢——”
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