天籁小说网 > 言情小说 > 四合院:刀劈易中海,院里谁不服 > 第350章 统筹划拨人手
    “依我看,杨厂长估计不止是想要在咱们轧钢厂内部推广。”

    莫庆有小声道。

    “嘶!”

    “你说得对!”

    “是我目光短浅了!”

    任寿文又倒吸一口凉气,想到了夹具更广阔的空间。

    既然轧钢厂能用,纺织厂为啥不能用。

    饮料厂呢?

    制砖厂呢?

    一条生产线不可能百分百都用夹具,但有些工位肯定能用夹具代替之前的生产模式。

    对于整个工业生产来说,夹具推广所带来的生产效率提升,都是巨大的。

    “所以啊,现在你明白为啥李厂长要你们两个车间,各抽五十个技术工人给我了吧。”

    莫庆有得意道。

    “明白了,换做我是李厂长,我说不定比他抽的更多。”

    任寿文苦笑。

    他也迫切的想看到,如果一车间大部分工位,都用夹具改造完毕,那将会是一副什么样的盛况。

    “那你回去再给我弄五十个人过来?”

    莫庆有旧事重提。

    “再说,再说。”

    “人都抽给你,我那边黄摊子了,你给我扛雷啊。”

    任寿文很快清醒过来。

    自己不是分管生产的厂长,而是二车间主任。

    得为二车间的生产质量安全等问题负责。

    “哈哈,你啊,就爱守着你那一亩三分地。”

    莫庆有哈哈大笑,揭过此事:“人看了,夹具也看了,上楼喝杯茶呗。”

    “走。”

    任寿文收回目光。

    “建业,这批人我就留给你了,具体怎么安排,你自己看着办,回头给我一张人员安排记录表。”

    莫庆有叮嘱。

    “主任放心,我给大家伙介绍完夹具,就带他们去各个工段。”

    陈建业回道。

    莫庆有几人上楼。

    陈建业看向五十个技术工人:“大家伙好啊,我是一车间钳工班陈建业,夹具的提出者和设计者。”

    “陈建业同志你好。”

    “建业同志好。”

    五十个工人纷纷回话,吵吵嚷嚷的。

    “大家看了第一台夹具在生产中的实际使用效果,有什么感受?”

    陈建业提问:“可以举手回答,大家畅所欲言。”

    有好几个人举手。

    陈建业随即挑选一个离自己近的人,笑着道:“这位师傅请说。”

    “夹具这玩意,我先前只是听说,这回看到真的,我觉得很震撼。”

    “领导眼光确实非常毒辣,要是能够全面推广,肯定会对我们轧钢厂的生产效率产生巨大的影响。”

    那人回道。

    “确实如此。”

    “这玩意太方便了。”

    “陈建业同志真是天才。”

    大家伙纷纷附和。

    “我很高兴,看到大家伙对夹具非常认可。”

    “大家伙觉得,等一车间夹具制作完成后,领导会不会推广到二车间,三车间?”

    陈建业问道。

    “那肯定的。”

    “都不用说,肯定推广。”

    “等一车间干完,剩下两个车间跑不了,说不定还要推广到外地两个工厂去。”

    大家伙纷纷说道。

    “这次领导调遣你们过来一车间支援,在我看来,支援一车间的夹具制作,只是一方面。”

    “更重要的是,让二三车间的高水平技术工人,深度参与夹具设计和制造,等以后夹具向二三车间推广的时候,你们就是骨干力量。”

    “所以我希望大家伙不要抱着干一天算一天的想法,在支援过程中,多想想如果在你们自己的工段推广夹具,你们应该怎么做。”

    陈建业顺势说出自己的想法。

    之前他的话都是引导,包括让这些技术工人亲自看夹具的使用效果也是。

    目的就是向这批技术工人证明,夹具的推广是不可逆的趋势。

    来了就好好干活,把夹具相关的知识学到手,带回去自己车间用。

    “陈建业同志说的对。”

    “以后说不定是我们来做夹具,一车间的人过来给我们帮忙。”

    “现在有一车间在前面打样,咱们得好好学啊。”

    众多技术工人议论纷纷。

    “大家伙听我的口令,按照同工种站成一排。”

    “钳工排在第一排,焊工排在第二排,电工排在”

    陈建业正式开启调兵遣将。

    他的思路是仿照自己开始做夹具的团队。

    钳工、焊工、磨修工、电工各一位。

    还是那句话,只要四大工种齐聚,没有难得倒他们的任务。

    按照工种类别排队后,陈建业领着他们前往各个工段。

    每个工段都专门列出了一块空地,用来制作夹具。

    工段内也有带队的老师傅。

    例如钳工工段就是胡唯中。

    “胡工,二三车间支援了我们五十个技术工人,你这边还缺什么工种,我给你统筹划拨。”

    陈建业找到胡唯中,直接说道。

    “那太好了,除了钳工,其他工种都给我来两个。”

    胡唯中说完又后悔了,改口道:“两个不知道够不够啊,我其实想着两台夹具一起干,要不你给我来三个?”

    “胡工,车间工段很多,我要是在你这里留太多人手,分到后面可能有的车间都不够分。”

    “到时候肯定会有人骂你,甚至上楼告你的状。”

    陈建业嘴角抽抽两下,劝说道。

    第一批支援的工人才五十个,胡唯中开口就要九个。

    那肯定不行。

    “那你一样给我留俩吧,要是再不够分,你再协调。”

    胡唯中想想也是。

    自己光顾着自己的活,让别人没法干活,领导肯定要批他。

    “你自个挑吧,我带着这批人,第一个来你这里,随便你挑。”

    陈建业说道。

    “好啊建业,还是你够意思。”

    胡唯中脸上露出笑容。

    陈建业直接带人过来让他挑,他可以挑这批人里面技术水平最好的那一撮。

    至于怎么辨识技术水平好坏。

    看岗位等级即可。

    胡唯中挑了两个八级工,四个七级工。

    经过陈建业的劝说,他也明白适可而止的道理,要是自己把八级工一网打尽,背后遭人骂。

    陈建业记录下六人的姓名,岗位等级之后,带着剩下的人继续走工段。

    焊工工段的夹具设计制造团队,由赵日阳带领。

    赵日阳和胡唯中差不多,挑了除焊工以外的三个工种,分别是钳工,电工,磨修工。

    主要第一台夹具,便是这四种职业合力完成的。

    所以不论是胡唯中还是赵日阳,自然按照开始的配置挑选工种。

    这种情况是人不自觉产生的路径依赖。
本文链接:https://www.tailaixsw.com/30_30165/3291762.html