无奈是肯定存在!
但谁叫坐在这个位置上呢!
所以也只能猛灌两口茶水,打起精神给出了‘请进’的指示。
而随着办公室的门被推开,纪委书记方正海领头、政法委书记刘栋梁、组织部长刘凡雨紧跟其后的走了进来!
“呦呵,今天是吹的什么风,把你们仨一块儿吹过来了?”
“书记说笑了,他们俩儿是我喊过来的,寻思趁今儿把石回县的调查结果,向您做一下具体汇报!”
面对叶正刚的调侃!
三人自觉地找好自己的位置坐下后,纪委书记方正海笑呵呵的说道。
而对于他这个回答,叶正刚显然是不怎么买账!
“你要不说这事儿我都快忘了,算下来任务安排下去快一个月了吧!”
“截止今天刚好28天!”
“你们三部门联合出手,这点儿破事用了近一个月,还觉得效率挺高呗?”
“额,那倒不是,但我们做事儿不也得依托大局嘛,要是一味地蛮干猛砍,您这边要是有什么变动也不好收场呀!”
“胡扯,对于违纪、违法没有一丝回旋的余地,更不可能因为某个人、某件事而忽略、放任!”
“书记说的没错,我们做事也肯定会以事实为依据、以证据当准绳的!”
“少扯些有的没的,既然一切都有结果了,那就展开讲讲细节,我倒想听听你们这慢工,到底出了什么细活!”
“好的书记,在接到您的指示后,我长期、数次亲赴石回县监督、调查,三部门工作组也一直尽职尽责的展开工作,对一些不合规、不如任意的地方,能解决的已经现场整改、纠错,不能快速出结果的问题也都记录在案,总体来说石回县的政治生态、领导干部作风并没有什么大问题!”
“直接捡干得唠,咱们几个之间就省去虚头巴脑那套吧!”
“没问题,本次联合调查组进驻石回县,总共处理违法、违纪案件13起,涉及乡镇、街道领导干部17人,县直部门2个、领导6人,这其中主要集中在乡科级较多,至于县级领导、常委,在清查过程中也发现了一些问题,比如违规用车、超标住房,在招待上存在着铺张浪费”
听着方正海的讲述。
叶正刚的眉头,不禁微微地皱了起来。
要说这样的结果多少有些好坏参半的感觉,真要是查出一窝‘蛆’,杀起来肯定过瘾!
但留下的烂摊子,可就实打实的成了令人头疼的问题了,毕竟以点窥面的话,石回县烂成一锅粥,其他县区能好到哪儿去吗?
而如今虽然也同样存在问题,但至少都在能够接受的范围之内,这也算是不幸中的万幸了!
“就这些?”
“查到的问题确实就这么多,但如果书记不解气的话,凭现有的东西也够他们喝一壶的。”
“我在你心里,就是那种睚眦必报、没有原则底线的人吗?”
“绝对不是,所以我说的是如果。”
“收起你那些不干净的心思吧,有错误该怎么处理怎么处理,没必要上纲上线、假公济私,至于尺度你们自己把控就行!”
“这个还请书记给个明示!”
“适可而止吧!”
“没问题,对于石回县乡科级领导干部的违规、违纪,我已经责令石回县纪委进行了处理,市组织部也盯着县组织部进行了人事调整,可这样一来被停职的孙晓磊、刘祥坤怎么处理,就成了一个不好操作的问题了!”
“又想多了,将这两个人给丛省长送过去,相信省政府那边会给他们一口饭吃。”
“这倒是个办法,不过在面子上您和市委多少有损呐!”
“呵呵,面子是最不值钱的东西,看似这事儿上是咱们低了一头,但收获的也不是一星半点儿嘛!”
“您要这么说我们没意见,回头就把手里的活进行收尾!”
“嗯,这些日子也辛苦你们了!”
“书记客气了,都是我们该做的本职工作,压根儿谈不上辛苦!”
“思想觉悟倒是不低,希望不是面儿上一套、心里一套。”
“那肯定不能够,您带着九春市谋发展,这些后勤保障工作我们要再做不好、添乱子,也没有脸在这个位置上坐着了!”
对于方正海的懂事儿!
叶正刚脸上也浮现出了满意、赞许的笑容。
不管这货说出来的话含有多少水分,工作上有多少装的成分,总之能够把自己交代下去的任务做好,那就是好同志嘛!
想到这里叶正刚直接把目光,转到了组织部长刘凡雨身上!
“凡雨部长,调查组的事儿结束了,但你接下来还有得忙活!”
方正海是叶大书记‘亲信’的问题!
在大家心中已经基本上默认了,所以在一般非必要的场合、事情上,其他人也有意甘当绿叶,把表现的机会让出来。
但现在书记点名了,那刘凡雨肯定不能往后缩啊!
毕竟如今九春市,已经形成了书记当家的局面,那他这个市长的近臣有机会融入圈子,不积极表现那就是纯纯的脑子有包啊!
“书记有什么尽管吩咐,组织部肯定会坚决执行、完美落实!”
“人事调整的问题一直在喊口号,但在具体行动上几乎没有进展,接下来我希望组织部能够启动此项工作!”
“一点儿问题没有,但这个考察范围还请书记明示!”
“全市所有县处级领导干部都在其中,主要以正处级为主,另外有潜力、有想法的副处级干部也不要忽视!”
“这可不是一个小活呀!”
“怎么,有困难?”
“那倒没有,但如此一来肯定会搞的人心惶惶啊!”
“所以你们要快刀斩乱麻,尽量缩短这个时间、过程,想做事不可能什么都尽善尽美,那么最大限度减少弊端就是重中之重了。”
“谨遵书记教诲,回头我就把摊子铺下去,争取在最短的时间内完成此项工作,可这么大范围考察,咱们以什么标准做衡量呢?”
“都说了人事调整,那么标准肯定是提调啊,不过你们这次可以适当的从严、从细进行考核,这样也可以杜绝带病提拔的事情发生。”
“明白了书记,这事儿保证办明白的!”
“”
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