这个是当时李奥给贾维斯安排的第二件事,第一件事是打印,第二件就是找到那些被系统淘汰的简历。

    被淘汰的主要原因:

    太过浮夸和不真实。

    机检和人检最大的区别就是没有人情味。

    一切都是自身实力说话。

    技术的考察能力通过,邀请函的发出会让你填写自己的简历或者上传,总有那么几个人想要夸张自己的能力水平。

    或者在自我评价那里天花乱坠的一顿描述,都会遭到1的否认,尤其是对于自身学历水平或工作经历进行捏造的。

    1是不会发送面试邀请的。

    当然,发送邀请函现在优化成技术认证合格,如果想要来ly公司面试的话,可以自行申请,进行简历上传或填写。

    这也是李奥的初衷,他不想要那些什么关系户,所有人都是公平竞争。

    在李奥办公室的人都纷纷打开手机查看,也有极个别人脸上情绪已经忍耐不住了。

    “太差了,太恶劣了,从未见过这样的面试现场。”一位穿戴时尚的女士气愤的说道。

    李奥不予理睬。

    手伸直,指向办公室门口。

    “不可理喻。”女士挥袖提着包直接走了出去。

    李奥坐在沙发椅上,看着电脑继续忙事情。

    “还有9分钟,有觉得现在的面试现场不可理喻的,同样可以离开。”

    李奥认为,恰恰是这样的环境才能看出大家处理事情的能力。

    办公室的人面面相觑。

    是啊。

    除了待遇好,其他的地方基本上是样样不行。面试环境又挤又杂,没有人接待,也不正式。

    好歹也是经理,竟是这般待遇。

    有几个人已经犹豫不决了。

    “朱燕,你回答的很好,文档排版也很清晰,这样吧,经理有点屈才,做储备总监吧。”

    正当他们犹豫的时候,朱燕已经率先完成,将文件发送给了李奥。

    贾维斯快速审核过后,在李奥的屏幕上做出的评价。

    “好的。”朱燕从人群里走出。

    样貌平平,一双平底鞋长时间的穿戴,上面折痕十分明显。

    一副眼镜,加上短发,更是普通中的普通。

    “这里是人力资源部门的简历,你最先完成,那你先选自己的团队,7个人。”李奥拿出一沓简历给朱燕。

    朱燕接过也不废话,开始认真的挑选起来。

    其他人见状只能赶紧开始,他们是领教过1的考题的,有优先选择自己团队里人的权利,那肯定要先选啊。

    且不说对于自己以后在公司里立足,从一开始就能培养自己信得过的人。就现在能选择强的人一起合作,大大增加自己留下的概率。

    既然都来了,也到这一步了,要走,刚刚李奥在打印的时候,就已经走了。

    “很好,第二位也完成了,来这边挑吧。”

    随着时间一分一秒的过去,十分钟时间到。

    “淘汰了一半啊!”李奥低头看着这些经理以上的简历说道。

    “我不服。”

    “是啊,这也没有事先说明,而且太突然了。”

    “对啊!我们能力都是有的,这个你也知道,不能说因为这一个就给淘汰了吧。”

    被淘汰的人抗议着说道。

    “第一,在任何情况下,因为没做准备而失去机会的,真怪不了别人。”

    李奥来到桌子上坐下开始说出这一系列事情的原因。

    “第二,大家也看到这个环境了,我给你们的高薪资是有原因的。假以时日,我需要你去挖一个高水平人才,你就因为这点原因能屈能伸都做不到,你说做为老板,您认为这是一次合理交易嘛?”

    大家听到这都有些羞愧。

    在这淘汰的队列里,有不少是刚刚毕业出来的大学生。

    他们都幻想着是电影里那样。

    一个大办公室,三个面试官,叫号,排队,介绍,压力问题,回答,等待通知。

    确实是有的,是有这样的公司。

    但是李奥接下来说的第三,说明了本次考核任务的关键。

    “第三,我们不需要温室青蛙,大家或许是因为热度、推广、名气、兴趣、又或者是机缘巧合下来到了这里,你们并没有发现这是一个正在高速发展的公司。”

    李奥拉开百叶扇,指了指窗外“看到外边的那群人了嘛?那时优化组,昨天面试,今天入职,我们要的是适应能力强的战士,不是885,996的摸鱼达人。”

    淘汰的人听完后都哑口无言。

    “不过你们不用担心,从这里出去,我们不会说明你们的被淘汰的原因,任何都无法得知,包括刚刚那位女士,你们都有自己的选择和自己的路要走,ly公司能做的是合作愉快。”李奥想想还是得缓和下气氛。

    毕竟刚入职场,自己当年也是碰了不少壁,也没个人帮忙提点一下。

    “你们网站上的试题都是精挑细选的,这对于你们技术的考核都是有一定认可的,所以不用担心,继续加油。考虑到时间问题,就不多留了。”李奥拉开办公室的门说道。

    淘汰的人也没有灰溜溜的丧气的离开,反而是充满着激情和向往的朝着自己憧憬的未来大踏步着。

    李奥看了眼时间。

    “11个人,最终只能留下1一个总监,一个经理,一个副经理。现在,拿上这些简历,去找到你们自己选择的4个人,商量一下下午面试的时间、地址、顺序、对策。解散。”

    李奥放下一沓简历后,就准备从办公室离开,走到门口,李奥又回头说道:“有的人的队伍里,各个都是精兵,那如果你只是完成了任务,那我觉得你挺差的。有的人的队伍综合能力水平差了些,也不要气馁,你们的努力是看得见的。”

    “所有的事情都是公平的进行,太阳底下的比拼,一会我忙完事情,会建立群聊,每天都会汇报各组数据,大家看看自己的进度。”

    说完便离开了。

    现在要赶紧前往门口去疏散那些人,不然围观的人越来越多。

    门口

    李奥深吸一口气。

    是时候自己独当一面了!
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