天籁小说网 > 言情小说 > 网游末日之三千修改器 > 第635章.来到云市同城人才市场
    现在自己手握三个人才市场。

    云市的人才市场行业,基本说被苏武占据了30以上的业务。

    这还是没有算上系统奖励的那个。

    如果算上的话,估计可以轻轻松松突破50的程度!

    现在苏武需要的是大量的员工。

    当然他首先需要去看看系统奖励的人才市场的规模,到底有多大。

    还有云市同城的人才市场里面的员工水平。

    云市同城的人才市场,和里面的员工,袁原是一起出售的。

    等于说,云市同城人才市场连地方带人,一起打包给的苏武。

    里面的人员还是老员工。

    这给苏武省了不少事情。

    但是至于里面员工的素质,苏武就不知道了。

    苏武想到这里,决定先去新官上任,再去系统奖励的人才市场看看。

    云市同城的人才市场,在云市的西南方向。

    这里不算是云市的正中心,但是周围却有很多的高端cbd。

    毕竟云市同城的人才市场从一开始的定位,就是中端人才的招聘。

    虽然不如猎头公司那么高端,但是招募的也是中端人才。

    驻扎在cbd中间也是理所当然的。

    苏武驱车来到的云市同城人才市场。

    这里的占地不大,只有几百平方米。

    而且并不是像第一人才市场那样的独栋,而是买下的一处小cbd的二层。

    可以说在寸土寸金的cbd,买下两层,这就是一个大手笔了。

    不过这处写字楼规模不大,和一旁的高端cbd不一样

    。

    这个写字楼只有十层楼高,显然是服务于中小型公司的。

    所以价格相对来说也很便宜。

    苏武径直走了上去。

    云市同城门口的保安拦住了苏武。

    “您好,有预约吗?”

    苏武一下子愣住了。

    人才市场需要预约的吗?

    苏武虽然现在拿着合同,但是他并没有拿出来。

    而是想通过观察,来看看这个人才市场和自己的第一人才市场区别在哪里。

    苏武摇了摇头,保安继续说道。

    “没有预约的话,是不能进去的。”

    “咱们这里的人才市场和其他地方不一样。”

    “需要预约,并且填写相关的简历,才能进入这里找工作。”

    “必须在我们的云市同城注册预约才行。”

    苏武一下子弄明白了。

    原来是捆绑营销啊。

    不过苏武还是没有打算揭穿。

    保安看苏武没有动作,继续耐心的说到:

    “咱们这里可以马上预约的。”

    “预约后,也很快就会有专人审核通过。”

    “只要之前有一定的工作经历,都会审核通过的。”

    保安说完,一边耐心的知道苏武注册的申请。

    果不其然,预约一下就完成了。

    苏武看了一眼保安,他也瞬间明白了为什么这里被称为中端人才市场了。

    这里的保安素质都明显高了很多。

    不想别出的保安,除了大吼大叫,啥也不会。

    这保安还当起了客服的工作,指导每个来这里的人注册账号和登录预约。

    他打开了系统,看了一眼保安,这

    不看还好,一看吓了一跳。

    “姓名:柯文赋,

    热情:79,

    服务能力:83

    交际能力:85

    应变能力:76

    学习能力:78

    适合职业:保安队长、保安。”

    这保安的平均属性已经是80分以上了!

    苏武不由得好奇的问道:“我看你挺熟悉这方面的业务的。”

    “你这保安怎么还懂这么多?”

    那保安笑道:“就瞎琢磨的。”

    “主要是上面老板也要我们学一点,遇到别人不知道怎么进来,也可以教一教。”

    苏武点了点头:“那想必你这一个人干两份工作,工资挺高吧?”

    那人点了点头:“恩,云市同城的人才市场,应该是所有人菜市场最高的了。”

    “别的地方的保安,一月好像只有3000左右,这里的工资在4000块。”

    “不过听说最近又出来了个三千人才市场,最低工资都是5000的。”

    “真的假的就不知道了。”

    苏武笑了笑,看来自己提高工资还是能一定程度的推广自己的公司的。

    “放心,用不了多久,你的工资也能到5000。”

    苏武的三千集团最低标准就是5000,没有比这个价格还低的工作了。

    毕竟看上去是5000,实际需要支付的,只有2500而已。

    就拿保安3000的月薪举例,比市场平均的3000还要低500。

    保安听完说道:“不可能的,4000已经很高了,我也很知足了。”

    苏武没有

    接过话,只是笑了笑,就进了会场。

    只见这里十分的冷清。

    虽然偶尔还是能看到几个人正在应聘各种职位。

    但是明显不如苏武的第一人才市场来的人多。

    毕竟这里第一道门槛预约估计就会拦住不少人。

    这也让苏武的眉头皱了起来。

    我一下子明白了这里为什么会一直亏钱了。

    预约这个门槛必须给去掉。

    一来现在这里已经不属于云市同城了。

    去云市同城注册账号预约没有什么意义。

    二来,在苏武看来这预约明显就是拉低了这里的“上门率”。

    照理说,就算虽然是中端人才市场。

    可能本身就不是特别容易有人员来往。

    但是作为云市第二大的人才市场,而且地处cbd附近,周围全是cbd。

    应该不会出现像现在这种冷清的情况。

    苏武想到这里,已经有了一个整改的方案。

    苏武又绕着云市同城的各处转了几圈,甚至试着应聘了几个职位。

    也让苏武明白了,这里和第一人才市场的区别。

    苏武一边琢磨着怎么定位这里的人才市场,一边打开了自己的系统。

    不愧是一直亏钱的公司。

    经过自己的打听和询问。

    也大致了解了这里的模式和薪资水平。

    这里的薪资水平比其他地方平均高出了30左右。

    模式也有很大的问题。

    大部分只针对云市同城的用户,其他的人想要来这里应聘,都不给人进门。

    这也造成了基本上没什么人的原因。

    不仅仅

    如此,这里的服务费也十分的高!  ,
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