天籁小说网 > 言情小说 > 网游末日之三千修改器 > 第650章.你有办法?
    但是这里的面积实在是太大了。

    孟爰美听到苏武这么说,也不好再坚持说什么。

    孟爰美知道苏武估计也有自己的考虑。

    毕竟他是老板,自己要是喋喋不休的说,好像也不太好。

    既然苏武不打算接受自己的建议。

    自己还是做好自己分内的事情比较好。

    孟爰美想到这里,看向苏武,又看了看这里的规模后。

    开口说道:“苏总,我看这里大概能有一万平米以上的面积。”

    “我们这里估计最少需要1000的员工了。”

    苏武点了点头,他也估计差不多的这么多。

    孟爰美接着说道:“那我们现在有人员可以直接调过来吗?”

    苏武摇了摇头:“暂时没有,但是我们现在已经有了2个人才市场了。”

    “相信1000人也会很快就招满的。”

    “毕竟我们公司的福利待遇应该是还不错的。”

    “相信有眼光的人,会选择我们的公司。”

    孟爰美听苏武这么说点了点头。

    没错,就想苏武说的那样,现在的三千人才市场的名声在外,大家多多少少都知道。

    就算不知道,只要来应聘,他们也会给他介绍。

    这里可是全国,甚至有可能是全球,唯一一个预支一个月工资的。

    而且最低的工资标准都是5000以上,这还是最低的标准。

    实际上真正在他们这工作的,大部分比起同类型工作的工资高了一倍有余。

    可以说这里是任何想要好好工作的人的最佳选择

    。

    这么好的福利,怎么可能没有人想要来呢?

    这是不可能的。

    所以在招人方面,估计会十分的顺利。

    孟爰美这么想着。

    她看了看苏武,又接着问道:“那苏老板,你对人员有什么要求吗?”

    “我到时候自己和另外两个人才市场沟通一下,让他们帮我们先招点人才过来。”

    苏武听到孟爰美这么说的,欣赏的看了她一眼,点了点头。

    这个小妮子还真的是十分的懂事。

    知道自己给自己找事情做。

    而且安排的也十分的合理。

    自己其实也打算这么说的。

    没想到孟爰美先把自己的话说了出来。

    而且最关键的是,他问了自己对人员的要求。

    这一点其实也是苏武现在还有点纠结的事情。

    现在的他们三千人才市场刚刚成立。

    第二人才市场刚刚又被自己开除了一部分人。

    如果现在和孟爰美说,要他按照第二人才市场的标准招人。

    那么1000员工的需求,估计就要最少三个月到半年的时间才能全部招满。

    如果按照第一人才市场的标准招人,可能会更加快一点。

    估计只需需要一个星期的时间就能招满。

    但是这就导致了要不停换员工的问题了。

    苏武想了想,看向了孟爰美。

    反问道:“你觉得,我们应该是什么标准?”

    “哦,对了,你应该还不太知道。”

    “我们第一人才市场的员工能力,和第二人才市场的员工能力,还是有一些差距的。”

    “如果

    把一个人的能力分为100分的话,那么第一人才市场差不多就是70分的样子。”

    “第二人才市场的能力差不多就是80分的样子。”

    “你觉得我们应该怎么招人?”

    孟爰美听到苏武把问题又抛给了自己。

    愣了愣,开口问道:“苏老板,你怎么想的呢?”

    “你想要我们的标准是什么样的。”

    苏武沉默了一下,开口道:“当然是80分拉。”

    “员工的属性自然是越高越好了。”

    “其实我的最理想的状态,也是全部员工都是80分以上的员工。”

    “但是这种员工,要比70分以上的人,更难招一些。”

    “而且耗时会非常的长。”

    “我估计,如果把这里1000人全部招满。”

    “最少需要三个月,到半年的时间,才有可能。”

    “如果还要换第一人才市场的员工的话。”

    “可能时间会更久了。”

    “而且刚刚我还开除了一部分第二人才市场的员工。”

    “现在我们最缺的,就是时间。”

    “但是如果招70的员工的话。”

    “我们就会面临另外一个问题。”

    “频繁的员工变动。”

    “以及节约费用的问题。”

    “虽然节约费用对我来说不算什么。”

    “但是毕竟是1000人啊,就算每个人一万,那也是一比巨款。”

    “所以我现在也是十分的犹豫。”

    苏武坦率的把自己的顾虑说了出来。

    一来是想考虑孟爰美的能力,看看她以后要是遇到这样

    的事情,会怎么样处理。

    二来也是确实这件事有点棘手。

    如果实在不行,只能拼着节约费用,学习第一人才市场的模式。

    先招募一批70的人才,再去招募一批80的人才来代替了。

    只是这种办法稍微蠢了一点罢了。

    孟爰美听到苏武这么说,心里也有了点数。

    她思考了一下后,开口说道:“这个事情,我有办法。”

    苏武听到孟爰美说她又办法,眉头不由得挑了起来。

    这件事可以说是贯穿他以后的大事了。

    毕竟想要做集团,特别是他这种新兴的集团。

    需要的可是大量的优质员工。

    这也是他为什么第一个行业选择人才市场的原因。

    自己现在需要大量人才。

    人才市场虽然是低端人才的基地。

    但是也会一定概率的给自己提供一些高端人才。

    所以他才这么火急火燎的收购人才市场。

    毕竟现在他们三千集团处在哪里都需要人才的阶段。

    所以当苏武听到孟爰美说她又办法的时候,着实吃了一惊。

    他看向了孟爰美问道:“哦?你有办法?真的假的?”

    孟爰美笑了笑:“您是我的老板,我还敢忽悠您不成?”

    苏武想想也对,开口问道:“那里说说。”

    孟爰美回答道:“是这样的,您不是认识袁冰吗”

    苏武瞬间好像明白了什么一般。

    自己这么把这个事情给忘了。

    自己确实是做低端人才市场的。

    但是袁冰家不是做线上招聘的吗?

    他们可

    是低端高端都有的啊!  ,
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