分工会议结束后,随着会议纪要正式出台印发给了镇党委政府各部门,大家对徐晨的工作配合度也越来越高。
直到周二晚上,徐晨随着常务副镇长接待完几波下来检查的局长、副局长之后,躺在宿舍和前女友曾筇聊了起来。
“分工后的事都是我干过的,现在就是名义上确定下来,做起来更有名义了。”徐晨告诉她自己的工作感受。
“是个很好的开始,感觉你在基层,比我成长的更快,迅速就能够独当一面了呢。”曾筇为他高兴。
在邬江镇的党政办中,徐晨作为副主任,其角色至关重要。他不仅是党政办日常工作的协调者,更是镇政府各部门之间沟通的桥梁。徐晨的工作范围广泛而深入,涉及到党政办的各个方面,以及与之相关的多个部门。
首先,徐晨负责党政办的日常管理工作。作为党政办主任的助手,其实党政办主任主要陪着书记、镇长去参加各种检查、会议,已经分身乏术了,所以徐晨留在办公室,好好罩着,这包括制定办公室的工作计划、协调各项工作进度、监督各项工作的执行情况等。他需要根据镇政府的整体工作部署,合理安排党政办的工作任务,确保办公室的工作有序进行。同时,他还要关注办公室工作人员的工作状态,及时解决他们在工作中遇到的问题,为他们提供必要的支持和帮助。
其次,徐晨是镇政府各部门之间的协调者。在邬江镇,党政办是连接各个部门的重要枢纽。徐晨需要与各个部门的负责人保持密切联系,了解他们的工作需求和困难,协助他们解决问题。他还需要定期组织召开部门协调会议,加强部门之间的沟通和合作,推动各项工作的顺利开展。
在具体的工作分工上,徐晨分管着党政办的几个重要部门。首先是文秘部门,这个部门负责镇政府的文件起草、审核、印发等工作。徐晨需要指导文秘部门人员提高写作水平,确保文件的质量和效率。同时,他还要关注文件的流转情况,确保文件能够及时、准确地传达到各个部门。
其次是行政后勤部门,这个部门负责镇政府的日常行政事务和后勤保障工作。徐晨需要关注行政后勤部门的工作情况,确保办公室的设施设备齐全、运行正常。他还要协调行政后勤部门与其他部门的关系,为各部门提供必要的支持和帮助。
此外,徐晨还分管着一些专项工作。例如,他负责协调和组织镇政府的重大活动,如庆典、会议等。这些活动需要徐晨与多个部门紧密合作,确保活动的顺利进行。同时,他还需要关注活动的宣传和推广工作,提高镇政府的知名度和影响力。
周三一早,按照党政办接到的通知,徐晨跟着镇长迎接县卫健局局长和副局长、以及几个股长的检查组,卫健局是一个负责管理和监督县域内卫生健康事务的政府机构,包括
办公室:负责卫健局的日常行政事务,如文件处理、会议组织、接待来访等。同时,还承担与其他部门、单位间的沟通协调工作。
规划发展与财务股:负责制定和实施卫生健康事业的中长期发展规划,管理卫生健康资源配置,编制卫生健康预算和财务计划,监督卫生健康资金的使用。
疾病预防控制与综合监督股:负责全县疾病预防控制工作,包括制定和执行重大疾病防治规划、免疫规划等,以及开展公共卫生监测、评估和指导工作。此外,还负责卫生应急管理和突发公共卫生事件的应对。
医政医管股:负责管理医疗机构和医疗服务,包括医疗机构设置、医疗服务质量监管、医务人员执业管理等方面。同时,还负责推进医药卫生体制改革,促进医疗资源的合理配置和医疗服务模式的创新。
基层卫生与妇幼健康股:负责管理和指导基层医疗卫生机构的工作,提高基层医疗服务能力。同时,还负责妇幼健康服务的管理和指导,包括孕产妇保健、儿童保健等方面。
老龄健康与中医药管理股:负责老龄健康服务的管理和指导,包括老年人健康管理、康复服务等。同时,还负责中医药的管理和发展,促进中医药事业的传承和创新。
宣传与人口监测家庭发展股:负责卫生健康宣传和教育工作,提高公众健康意识和健康素养。同时,还负责人口监测和家庭发展工作,包括计划生育政策宣传、家庭规划指导等。
人事与科技教育股:负责卫健局的人事管理和教育培训工作,包括人员招聘、任免、考核等。同时,还负责卫生健康科技项目的申报和管理,推动卫生健康科技创新发展。
此外,根据具体工作需要,县卫健局还可能设立其他相关部门,如卫生监督所、爱国卫生运动委员会办公室等。这些部门的设立旨在更好地履行卫健局的职责,保障人民健康权益。
徐晨早就套用以前的检查调研工作方案,写出了《县卫健局调研邬江镇及镇卫生院工作方案》,并且经过了镇长、党政办主任的同意。
一、调研背景
为深入了解邬江镇卫生健康事业的发展现状,切实掌握镇卫生院在运行过程中的实际情况和面临的问题,进一步提高我县基层卫生服务能力和水平,县卫健局决定对邬江镇及镇卫生院进行专项调研。
二、调研目的
了解邬江镇卫生健康事业发展的总体情况,包括基础设施建设、人才队伍建设、医疗服务质量等方面。
掌握镇卫生院在医疗资源配置、医疗服务提供、公共卫生管理等方面的实际情况。
发现存在的问题和困难,提出改进意见和建议,推动邬江镇卫生健康事业的持续健康发展。
三、调研内容
邬江镇卫生健康事业基本情况调研(会场设在镇会议室,由分管副镇长、镇长作专题汇报)
(1)基础设施建设情况:包括卫生院、村卫生室等基层医疗机构的房屋、设备、床位等资源配置情况。
(2)人才队伍建设情况:包括基层医疗卫生机构人员的数量、结构、学历、职称等情况,以及人才培养和引进情况。
(3)医疗服务质量情况:包括门诊量、住院量、手术量等医疗服务指标,以及患者满意度、医疗纠纷处理等情况。
(4)公共卫生管理情况:包括传染病防控、慢性病管理、健康教育等公共卫生工作的开展情况。
镇卫生院专项调研(会场设在镇卫生院会议室,由卫生院党委书记作专题汇报)
(1)卫生院运行管理情况:包括人员配备、内部管理、服务流程等方面的情况。
(2)医疗资源配置情况:详细了解卫生院医疗设备的配备、使用、维护等情况,以及药品的采购、管理、使用等情况。
(3)医疗服务提供情况:深入调查卫生院提供的医疗服务项目、服务质量和水平,以及患者就医体验和满意度。
(4)公共卫生服务情况:调研卫生院在传染病防控、健康促进、健康教育等公共卫生服务方面的开展情况。
四、调研方法
文献资料收集:收集邬江镇及镇卫生院的相关政策文件、统计报表、工作总结等文献资料,进行初步了解和分析。
实地走访:组织调研组深入邬江镇及镇卫生院进行实地走访,与相关负责人、医务人员进行面对面交流,了解实际情况。
问卷调查:设计调查问卷,对邬江镇居民和卫生院患者进行抽样调查,了解他们对基层卫生服务的需求和满意度。
数据分析:对收集到的数据进行整理和分析,形成调研报告。
五、调研时间安排
本次调研预计持续时间为一周,具体安排如下:
第一天:召开调研启动会议,明确调研任务和要求;
第二天至第四天:深入邬江镇及镇卫生院进行实地走访和调研;
第五天至第六天:对收集到的数据进行整理和分析,撰写调研报告初稿;
第七天:召开调研总结会议,对调研报告进行讨论和修改,形成最终报告。
六、调研组人员组成
本次调研组由县卫健局相关股室人员、医学专家、公共卫生专家等组成,确保调研工作的专业性和科学性。
七、调研要求
调研组成员要严格遵守调研纪律,确保调研工作的客观性和公正性。
调研过程中要深入实际、深入基层、深入群众,确保调研结果的真实性和准确性。
调研组成员要积极参与调研工作,认真履行职责,确保调研工作的顺利进行。
调研结束后要及时整理和分析数据,形成调研报告,为改进工作提供有力支持。
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