摆脱了戚薇薇的追赶后，方洋气喘吁吁的回到了酒店，td，没想到居然还能遇到守株待兔的记者？
这让方洋有些欲哭无泪，没办法，只能打开软件开始找东风跑腿了，如今东风外卖的服务早就覆盖了更多的城市，而跑腿项目的增长也是有目共睹。
特别是号称国内第一个同城极速送达的，即便是顺丰现在都没办法跟上，因为现在顺丰的主要市场还是在传统快递上，随着电商的兴起，快递行业那是吃的满嘴流油！
顺丰这时候哪会来参与同城配送的事，这时候不去抢快递市场，到时候吃肉都赶不上热乎的！
所以东风外卖这个子业务可以说几乎没什么压力，但是闪送确实出来了，只是在和东风外卖这样强大的流量池子下很难匹敌，甚至可以说只能偏居一隅进行扩张。
没几分钟，就有人接单了，方洋看了看接单的名字一下子愣住了！
“陆建国？？？”
“老陆？？？”
方洋有点表情古怪的看着手机，同名同姓的人很多，但是一个大的事业部下面居然有人和老大一个名字，这倒是让方洋有些疑惑。
“方总，您这是？”
“没事，就是看这外卖小哥的名字有些面熟，希望不是我多想！”
但意外往往来的如此突然，陆建国看着面前的方洋也有些傻眼！
“老方，你怎么来渝城了？”
“你还问我，我应该问你吧，你都穿上外卖服了？怎么，是想赚两份薪资么？”
方洋打趣道，没想到来人确实是陆建国，而此时的陆建国头戴安全头盔，身上穿着东风集团的衣服，甚至还有发的水杯，宛若外卖小哥一般。
“我？来一线看看，不然不体验一下怎么会知道流程有问题，如果配送存在问题不进行解决，损失的是集团的利益，也是损失的广大外卖小哥的利益。”
坐在办公室里的人永远也都不知道普通人是怎么生存的，不然古代的何不食肉糜到了现代也不会有专家出口说：可以开网约车，可以把家里闲置的房子出租出去赚钱。
这与古代的何不食肉糜又有何区别？
专家是一年比一年多，但是真正有用的专家，那是一年比一年少，少的可怜。
各种为了流量不择手段，甚至发表一些比较傻的话语。
当然了，部分情况下一些什么专家说，不带名字的，那都是一些人想要试探社会上普通人对这件事的看法和口风，也就是俗称的探探底，如果绝大多数人对这件事反对或者风评很差，那么他们绝对会先把这件事放缓。
不过，这只是绝大多数的情况下。
陆建国有这份心思还是东风集团的企业文化里说的：要深入一线，深入了解一线员工的生活以及工作，并不是每天坐在电脑前，靠着手机、电脑遥控指挥就可以。
“怎么样，接了几单了，吃没吃差评？”
方洋打趣道，虽然有些意外，但是好歹能接受，毕竟陈斌有时候都偷摸着出去深入一线，别看陈斌好似从没去过一线，但是人家对一线的了解可不低，什么事都能说出个头头是道来。
“你要给我差评，我保准今天把你从洪崖洞丢下去。”
陆建国恶狠狠的威胁道，虽然这差评他不在意，而且两人也知道是打趣。
说说笑笑了一下，陆建国才看到方洋要送的东西，不由得疑惑道：“该不会这两天渝城晚报上说的给消防武警送东西的人是你吧？”
这个新闻虽然不热，但是渝城很多人都知道，陆建国之所以知道，也是因为送的东西都是东风商超的，这几天可都是被人给扒了出来。
关系到自家新闻的事情，陆建国自然上心，毕竟吃瓜群众总是能吃到点有意思的内容，9月份的舆论事件让陆建国也好好的学习了一把。
当然了，吃瓜更为重要。
集团里虽然你好我好大家好，但是能吃到同级别的人的瓜，那还是非常有趣的一件事，陆建国虽然不会下黑手，但是他也不会乐见方洋过的安稳。
这就是人心。
特别是现在有一个交叉项目，虽然陆建国只负责配送这一块，但是人都是有上进心的，没上进心的人，早就回家种菜躺平了！
而且方洋一直关着东风商超是不错，但是陆建国很想也全盘接手。
“正好在商超观察，看到交警同志他们的辛苦，这才买了点送来。
不过今天被人守株待兔了，这不，只能拜托我们可爱的外卖小哥了，快，小陆同学， 给我送过去，不然我给你差评哦。”
方洋打趣了一下，陆建国有点哭笑不得，不过这件事也没得说，一则是能给东风外卖提升曝光度，其次这是对东风集团有利的事情。
甭管方洋和陆建国自己的小心思是什么，他们始终都清楚的知道一件事，那就是没有东风集团，没有东风集团就没有他们现在的一切。
别看他俩现在宛若封疆大吏一般，但是那都是建立在东风集团的基础上，真让他们现在去玫团，他们其实也都会有所怀疑的。
人其实是一个很魔性的生物，就好比方洋和陆建国，以前都是从小人物做起来的，这一年来他们实际上很多工作都是陈斌安排和部署的，他们只是一个简单的工具人，只是一个执行任务的小兵。
也许在一些事情上面他们已经能够做到独当一面，但是人都是自我怀疑的，怀疑自己的能力是否能够胜任其他公司的工作。
这是因为，他们的成就是来源于目前所在的公司，不确定因素很多。
就好像很多人做项目，在a公司能够做成功，但是你让他去一个同行业，同类目，甚至是同样产品但是不一样的品牌，他们就很难再做起来。
项目的成功有着很多不确定因素，特别是从0-1这个过程，可以说受到的外在因素有很多。
而大公司的项目，他们0-1很简单，但是1-100确是一个很难的路，因为从0-1这个步骤，他们可以直接省去很多功夫，比如说，网易，他们自己有游戏平台，随便发点广告，做做活动，那么网易的东西能卖不出去一个？
在庞大的基数下，这样的占比还是可以拉升上来的！
所以最简单的人性很难把握，方洋和陆建国也不敢赌。
因为空降走的人能否做成事和集团给的权利高低有关，出色的人到了别的地方给的权利自然不少，但是如果底下的人不听话，这时候权利没给到位，你即便是想换人也很难。
就好比如，地方市委市政府一把手手上要是没有人事权，其他人能心甘情愿？这不就是为什么每个地方的组织部一把手一定是书记的心腹？
不是心腹直接换，这也是在组织原则下同意的事情。
所以，陆建国对方洋这个派送订单没意见，直接开始招呼人将东西朝着各执勤点发去，之所以不自己亲自上场是因为，很多事情过犹不及，要适可而止。
不然方洋完全可以大大方方的摘下口罩去送，根本不用戴着口罩甚至送完就跑。
同理，陆建国亲自送，作秀的成分太明显了，即便是他自己都觉得可能会让陈斌误会，不如直接不出现，交给下面的人去操办。
“今晚一起喝一杯？”
陆建国发出py邀约，这也是常规操作了，两人难得一遇碰到一起，在这种情况下自然想要交流交流，不论职场上如何，私底下的基本关系还是得维护一下。
“行，渝城我可不清楚哪里好吃，你决定，今天吃大户！”
……
陆建国这人喝酒不老实，晚上喝酒直接招呼了东风外卖的几个站长以及渝城市的负责人，直接来了一个围殴方洋，一圈酒水一圈酒水，直接把方洋给干懵圈了！
次日，4号中午，方洋才缓缓起来，喝酒误事！
本想来一句再喝就是狗的，但是想想算了！
给梁成发了一个消息，看对方没回，怕是也没睡醒，从书包里拿出电脑，方洋开始琢磨东风商超在渝城和汉江该如何修改和调整。
按照现在的情况分析，那就是管理不到位。
但是渝城这边商超的负责人纪晓淳不是老员工，是从其他地方招聘过来的有经验的商超负责人，但是方洋现在看对方管理情况似乎也不是特别好。
换人是不理智的，很多问题并不是换了人就能解决的。
就好像一些大型公司，遇到项目负责人不合适立马换，不会去深入了解问题的本质，这样的操作就导致了一个更严重的问题，那便是这个项目很难做起来。
因为负责人一个个的走，甚至在公司还没了解清楚各部门的流程与情况就离开了，这种情况下能做好事情？
而工作的交接更不会一帆风顺，毕竟让人走肯定是开除，这种被开除的人能给你好心交接？概率太低了！
所以，人不是关键，关键是要如何用这个人，找对方法和思路！
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