杨佳豪刚来到自己的办公室，人事部经理就带着两位陌生人走了进来，并向他汇报：
“这位是兰英女士，去年刚从国外大学毕业，曾在国内某知名集团工作，她应聘的是股票市场公司副总职位。
这位是林希文女士，她应聘的是主播网络公司副总，之前在国内主播公司工作过，也是传媒大学毕业的，有过管理经验。”
说着人事部经理拿出文件，接着说道：“这是林总做出来的管理以及公司需要招聘人员的条件，杨总，您也看一下。”
杨佳豪听到司洁情的话，笑着对两位应聘者说：“我相信两位都是工作中非常优秀的人才，才会选择来我们公司。
同时，我们公司也非常欢迎两位的加入。
我这个人能力有限，也没什么本事，但我始终记得一点，那就是做好自己的本职工作。
我们公司不会亏欠，也不会亏待任何一位为公司付出的员工。
想必你们应聘时，人事部经理已经跟你们说过我们公司的待遇和一些相关事情。
我的要求很简单，你们都是应聘副总职位，想必对于待遇和管理方面的事情，你们自己也都有所了解，或者说你们不用我来教你们怎么做。
我对你们的要求其实很简单，就是做好自己的本职工作，其他的事情不需要你们操心。
兰女士应聘的是我们公司的股票投资副总，至于投资的事情，你就不用操心了，你只需要按照我的指令去做就可以了。
我有自己的信息渠道，也有专业团队来评估每个公司的股票走势。你现在还有什么其它问题吗？”
兰英听了杨佳豪的话，说道：“我没有什么问题了，杨总。
我在应聘贵公司之前做了一些调查，我会服从公司的安排。”
杨佳豪听到兰英的话，对秘书说：“你带兰副总去熟悉一下公司的管理和人员，让她明天开始工作。”
看到秘书和兰副总出去后，杨佳豪对林希文说：“林女士，你应聘的是主播公司的副总。
对于主播这个行业，我不是很了解，但我可以向你承诺，你的待遇会比其他副总高。
因为有些事情我不会去处理，也不会去管，可以说我什么都不懂。
我只能告诉你的是，抖音、快手、包扩不聊公司这三家网络视频公司，我都有入股。
你现在要做的就是如何让主播们卖出更多的货，为公司创造更多的利润。
至于流量问题，你不用担心，我会去和这三家公司的老总说。
你自己定一个目标，在年底之前你能完成多少销售额和利润。
如果我觉得你的目标可行，你就按照目标执行，如果要是没有达到我的心理预期，那么不好意思，你要么在我们公司担任一个部门经理的职位，要么就是去其他公司高就。
希望你能在明天上班前，把你的目标全部写下来。
如果能达到我心里的预期，并且你在年底之前也完成了这个目标，到年底的时候，我会给你一些股份。
当然，这些股份你只有分红权，没有买卖权。
至于主播的人员问题，你完全不用担心。
今天是周四，明天就是周五，大家都没什么工作，相信会有很多人看我的直播。
我会在网络上开一场直播进行招聘，你需要的这些人员都会在直播中招聘。
如果你的目标达到了我的预期，但在年底的时候没有完成你所制定的目标，那么你就没有分红权。
同时，我也会考虑是否继续让你担任我们公司的副总。
实际上，说你是副总，你就是这个主播公司的老总，因为所有的事情我都不会参与管理。
当然，如果出了什么问题，你也要自己承担。这些问题都需要你自己去考虑。”
杨佳豪看了看林希文，继续说道：“我刚刚看了你整理的这些文件，包括问题以及招聘人员的条件，这些我都可以答应你。
对于我们公司来说，没有任何问题。
相比你也多少听说过我们公司的待遇问题，只要公司待遇好，其他的都是一些无关紧要的事情。”
林夕文听了他的话，说道：“好的，杨总，我这就回去准备。
”她的心里既激动，又感慨，但更多的还是紧张。
激动的是，没想到自己应聘的是副总职位，却有总裁的权力，主播公司以后都由自己说了算。
而且杨总竟然答应自己，如果自己设定的目标能够完成，他会给自己公司的股份。虽然说这个主播公司的股份现在不值什么钱，但以后谁又能说得准呢？
虽然自己只有分红权，没有股份的买卖权，可是要知道，即便是只有分红权利，那也是相当大的了，自己能拿到很多分红。
而且自己也没打算把这些股份全部卖出去，自己是公司老总，卖了这些股份对自己也没好处，自己还要在这里工作呢。
感慨的是，杨总竟然如此信任自己，答应给自己这么多条件。
紧张的是，如果自己定的目标太高，完成不了，这些都是空谈。如果定的太低，那么自己就不可能在杨总他们公司工作。哎，自己真的是好难啊！
杨佳豪望着林夕文离去的背影，心中满是期待她的选择。
他也不确定林夕文是否有真才实干，但从她给自己提出的那些意见来看，她应该是有能力的。
不过，她的野心有多大呢？杨佳豪心里也没底。
他知道，如果一个人没有雄心壮志，那么公司很难发展壮大。
回到办公室，杨佳豪开始思考公司的发展战略。
他清楚地意识到，网络主播卖货这个风口已经来临，而他算是第一个吃螃蟹的人。
然而，要想让公司长久发展，就必须不断创新和拓展业务。
他决定加大对主播公司的投入，提升公司的品牌影响力和市场竞争力。
与此同时，林夕文也在积极筹备着。
她深知自己责任重大，要制定一个切实可行的目标。
以前，她在其他公司担任管理者时，老板并没有给她设定明确的目标，说白了，那时候她就是在混日子。
但现在不同了，她是公司的副总，拥有公司的所有权力，她必须带领公司发展壮大。
同时，她也要考虑到各种可能出现的风险和挑战。
虽然离过年还有短短三个多月，但真正留给她的时间只有两个多月。
因此，她只能在原来主播公司的销售额和利润的基础上，设定一个三倍的目标。
虽然这个目标看起来很大、很吓人，而且公司还是一个新成立的，但她有信心。
有些事情别人不知道，她自己心里却很清楚。
以杨总的能力，绝对会让抖音、快手和不聊公司这三家公司给新主播公司提供无限流量。
只要她好好培养那些主播，这些目标看似遥不可及，但只要努力还是可以实现的。
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