天籁小说网 > 言情小说 > 重生之祁部长 > 第502章 99式新警服
    电话对面是主管刑侦的副局长,贺小春。

    祁同伟一向喜欢在单位食堂吃饭,很少去外面应酬,这个习惯从东瓯市一直延续到了京州市。

    此时他还在食堂吃着早饭,周围一圈自然出现了一大堆空位,因为看见他坐下的干警们都飞速解决了早饭,马上赶着走了。

    警务保障部部长端着食盘来到了祁同伟面前,看样子是要汇报什么工作,这位警务保障部长是个女干部,年龄四十多,正处级干部,据说挺难说话的。

    不过在她手上,连李洋也没想过克扣干警们的经费,他们捞钱都是靠权力去外面捞。

    “柳部长,什么事?”

    “局长,有一项工作,我们拖了挺久的了。

    从前任李局长那时候,就一直拖着。

    您看看。”

    祁同伟接过报告,先把嘴里的东西吞了下去,擦了擦嘴,这才翻开。

    99式新警服换装计划,当然,也不止换个衣服那么简单,按照上级的文件。

    还会拨下来一笔钱,将一部分警械换掉,起码要和新衣服匹配吧,加上柳部长自己总结的一些警械。

    祁同伟心算了一下成本,就算公安部给了副省级城市两千万的补贴标准,但是这还远远不够,最起码要六千万才能把这个报告上的东西换好。

    这还是节省成本的情况下,如果要指定某些采购商,那还有溢价,不过祁同伟肯定不会允许溢价的情况,那就是说,最少要自筹四千万才行。

    可是维稳经费哪有这么多。

    想到这里,祁同伟有些发愁,怎么一个偌大的副省级城市公安局,经费还比不上东瓯市一个区分局,在江北分局要搞个几千万换装还是很简单的。

    真缺钱了,去找高新区的企业化化缘,很容易就能凑齐,可是现在,不说也罢。

    这个难题对祁同伟来说,只怕也是一次考试,下面的副职对一把手的能力衡量就几个方面。

    能不能搞钱,能不能搞定政治斗争,能不能提拔下属。

    祁同伟如果搞不到钱,那他也就是个跛脚鸭,只是个喜欢斗争的好斗份子。

    “我们去办公室谈。”

    在食堂当然不能随便表态了,这么多干部看着呢。

    到了办公室,由于是女干部,祁同伟把大门开着,并嘱咐程度在里面服务,倒茶水。

    “留着门,等下还有那个命案的事情来汇报。”

    程度很聪明,做事非常机敏难怪前世能得到赵瑞龙的赏识,做事学习能力也强。

    以前虽然没做过秘书,却十分肯学习。

    早早就安排了第二位汇报工作接待准备,因为刑侦副局长已经带着何清泉站在门口了。

    “全局一次性换装,差不多也就需要三千六百万吧。”

    这一路上,祁同伟已经算好了最低的成本,无非就是先把衣服换了,每人两套春秋执勤装,两套冬季执勤装,两季常服,皮鞋,战术腰带,警礼服,还有作训服,多功能服等等。

    一个人的装备配齐,大概就要两千块左右,总共警力一万两千人,加上一些八件套的配备,祁同伟算出的这个三千六百万是大概合理的。

    这话一出,这位柳部长知道祁同伟这个年轻领导不好糊弄了,这么两分钟就能心算出大概的费用,如果她有什么想吃点回扣的心思,很容易就被祁同伟看出玄机来,本来祁同伟空降任职,就被干警们传闻是抢了李洋的位置,要是给抓到机会,那自己也得吃不了兜着走。

    想通了这一点,柳部长决定和祁同伟说点实话,不然事后真花了这么多钱,效果不出来的话,这个锅就得她来背。

    “局长,原先的预算是三千五百万为基础,完成换装。

    五千万的话,就能基本更新一些分局的装备。

    不过,您也是懂行的人,我也就不说些有的没的。

    咱们京州公安局的采购价,会比市场上去采购高一点,因为一些历史原因。”

    说到这里,柳部长不想说了,祁同伟肯定能听懂,历史原因无非是前几任的领导指定了采购的商家,作为红顶商人,人家采购价比市场价要高,这是正常滴。

    她柳部长又没在里面吃回扣,这是历史遗留问题。

    祁同伟已经明白了。

    “回去你搞个文件,重新选采购商,搞招投标。

    我会找几家价格合理的过来参与投标,至于那些有的没的。

    我不感兴趣,也不会给你下什么指定的。

    他们什么背景,我更不想听,懂了吗。

    自筹的钱还差一点,你按照四千万的标准去做这个标的,这件事全权交给你了。

    事先提醒你,工作做不好,换装换不了,那你就要参加轮岗了。

    出去吧。”

    还是祁同伟的一贯作风,指令清晰,作风霸道,只要坐这个位置的人,就得具备解决问题的能力,如果还有什么细节问题,老是过来找祁同伟汇报这个那个,拖延了换新警服的时间,让上级发文批评的话。

    那祁同伟就会毫不犹豫用你人头一用,反正他是个空降兵,过去的历史遗留问题追责是追不到他身上,反而可以推说京州市公安局的干部们顽固,不配合,要求调走一批人。

    柳部长被祁同伟一顿抢白,事先想好的借口一个没用上,直接指示出去了,看来这些麻烦,只能自己想办法解决了。

    轮岗的事情已经传出来风声了,正在中层干部中间发酵,大家做事的心情不定,柳部长也是借着换装的事情,过来探探虚实。

    那看来,事情做好了,那就不用参与轮岗,做不好,搞不好下去下面分局干苦力都有可能。

    她一个重要部门的负责人要是下去分局了,该如何自处了,一把手的位置甚至都不用想,肯定是副职,治安条件也不好,面对的工作压力怕是现在的好几倍。

    这是祁同伟的经典招数,压力测试,面对这些不懂事的下属,就用工作要求给他们巨大的压力,实在没时间和心思,跟他们这些小虾米斗智斗勇,能用的上的,那就提拔,用不上的,一脚踢走。
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