第120章让藩王们见识下绩效考核
江都王刘建,在历史记载中,这是一位极其残暴荒淫的诸侯王。
据记载,他曾在自己父王刘非还没有安葬的时候,就和他父王的侍妾们淫乱,据说还是在刘非的棺材旁,把他爹的侍妾一网打尽。
其他的恶行,诸如和自己的姐妹通奸,虐杀婢女这些,更是数不胜数,一度让陆鸣以为是有人故意在抹黑这位江都王。
直到陆鸣看过其他各个朝代中关于诸侯王们的记载,才逐渐相信,这些人坏起来没有底线的,根本不需要别人抹黑,甚至被记录下来的都不够全面。
听到谋反二字,刘彻顿时来了精神,“他什么时候谋反?”
“据记载,陛下的这位侄子指使女巫用\"魇胜\"之术咒诅陛下,还私造兵器,私刻皇帝玉玺以及百官印信,在两年后由于事情败露而畏罪自杀。”
刘彻捏着下巴,琢磨着陆鸣的话。
“两年后…败露,也就是说他现在就可能已经私刻玉玺喽!”
要是这样的话,他可就不客气了,再是血脉亲近的侄子,敢对他的皇位动心思也要付出代价。
“他有多残暴?”
刘彻打算几件事一起清算,不给别人求情的机会。
“和赵王的儿子刘丹差不多,都是悖逆人伦的东西,至于那个刘丹,陛下以后应该会听到江充亲自向你举报。”
刘建和刘丹这两人,在记载中都是连自己的姐妹都不放过的畜生,刘建因谋反而自杀,刘丹被那位引发巫蛊之祸的江充所举报,但是靠着他爹刘彭祖的力保而留下姓名。
刘彻一阵头大,他的这些兄弟和侄子怎么一个比一个能惹事,想要什么样的女人没有,偏偏要悖逆人伦,简直猪狗不如。
“朕真想把这两个畜生绑在大炮上,送他们去给列祖列宗赔罪。”
卧槽,炮决啊,刘彻思路还真开阔,没见过大炮呢就能想出这种方法。
陆鸣暗自为刘彻的想象力鼓掌。
“陛下,算了吧,那画面太残忍,腰斩就可以了,人道一些。”
刘彻猛地一瞪眼睛,不是你家亲戚杀起来真不手软啊,朕就是说说,你怎么还当真了呢?
“听你刚才的话,你对于朕宽纵这些诸侯王很不满是吧?”
陆鸣也不伪装,直接承认道:“是啊,我是一个现代人,才来到大汉几个月,对他们不满是很正常的。”
“有的人对特权不满是因为自己不曾享有特权,一旦自己成了特权阶层,往往会变本加厉,而我不一样,有底线的。”
“要是陛下不问我的话,我还想不起来这些事,刚才特意回忆了一下,那江都王刘建凡杀不辜三十五人,专为淫虐,这还是有历史记载的,没有记载的呢?”
“既然想起来了,我没办法装作若无其事的样子。”
刘彻头一回看见陆鸣这个样子,以前还以为这个现代人融合的很快,早已适应大汉的一切,没想到还保留着些脾气。
“那你说朕该怎么办?”
要是因为几个婢女就下旨剥夺他们的王位,天下人都会认为他这个皇帝是在借题发挥,苛待宗室。
至于那悖逆人伦之事,他是真的不知道啊。
“你讲述历史的时候,江充告发刘丹的理由不就是悖逆人伦么。朕是不是处罚他了,要不是他爹花费巨大的代价保他,加上这件事没什么实质的证据,朕会放过他么?”
刘彻已经不记得,自己上次这么低声下气是什么时候,咦,好像是前几天在皇后的寝宫里…
算了,这不重要,对于臣子们他向来是重拳出击的。但这可是自己的副院长啊,而且是从现代来的,有点脾气还是忍着吧。
要是别人,他可就…
咦,忘了还有个霍去病了。
刘彻揉了揉胀痛的大脑,真是幸福的烦恼啊。
“你说,朕该怎么办吧,历史上有没有可以借鉴的。”
想不出办法,刘彻直接开摆。
陆鸣叹口气,这可不只是时代的局限,灯塔还有萝莉岛呢,悖逆人伦的事又不止是古代有,这么一想,大汉的这种状况也没什么让人意外的,总会有人刷新你对人类多样性的认知。
“没什么办法能够杜绝,历代藩王都和土皇帝似的,没有足够的威慑就容易乱来,发现之后严格处理就是了。”
“嗯。”
刘彻表示赞同,可是转念一想,你说他们和土皇帝似的,可我是真皇帝啊,这不是话里有话么,朕也是容易乱来的人么?
回想一番后,刘彻觉得自己好像真的是。
好吧,下一话题。
“朕打算趁着这次机会收回他们的经济大权,有没有什么可以减少阻力的办法?”
不到万不得已,刘彻并不想杀得人头滚滚。
“要不陛下先通过阅兵进行威慑,然后许诺他们每年底进行考核,按照考核等次奖赏钱财如何。”
“给这些整天无事生非的藩王们定下kpi考核,按照考核成绩进行绩效管理,把现在本该属于他们的钱当做给他们的奖励,连续两年考核不合格者再实行末位淘汰。”
陆鸣诉说着自己的邪恶想法,想让这些藩王提前感受一下现代制度对于劳动力的高效利用。
刘彻蹙着眉头,这些话虽然有些陌生,但是他竟然能够大概理解里面的意思,可是看陆鸣的表情,他又觉得这不是什么好东西。
“朕先问你,你说的这套考核方式究竟是好还是坏?”
陆鸣毕竟没上过班就穿越了,还没有体会过这套东西的威力,但那些短视频可不是白刷的,侃几句还是没问题的。
“考核目标合理就是好的,考核目标不合理就是坏的,合不合理只在陛下一念之间。”
比如,这个月给员工定下三十万的销售任务,完成后就可以拿到所有的绩效奖金,但是下个月在其他条件没变化的情况下,直接把任务提高到一百万,完不成的话一分钱绩效都没有。
然后美其名曰公司制度,完不成就是没绩效奖金,那员工还为什么要为了一百万的目标努力做工作呢,反正也完不成。
听完陆鸣讲解的这个例子,刘彻长叹一声,“还是你们现代人会玩啊!”
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