“当然,研究那些方向,可以最快的变现,这个我们还要再仔细探讨一番。要把有限的资金用在需需要,能够最快见成效的方面。”
“这个东西,是可以形成良性循环的。”
“比如汽车雷达,现在看上去好像是比较超前了……现在的车,能跑就行,别的还顾不上。但这只是暂时的,我们迟早要引进国外的汽车技术和生产流程,生产我们自己的品牌汽车。到时候,汽车雷达就能用得上了。”
“等我们的汽车产业形成规模化优势之后,又能进一步扩大对科研的投入。”
“这样不断的滚雪球,我们楚州的产品,才能一直保持先发优势,一直占据足够的市场份额,不至于在二十年三十年后,被人家甩开距离。”
众人面面相觑。
这位考虑得还真是长远啊。
现在就想到二十年三十年之后的局势了。
这难道就是书上说的:人无远虑必有近忧?
“另外还有一点,除了人才引进,那就是重奖科研成果!”
“我建议啊,楚州可以抓紧出台一个科研成果和科研人员的奖励办法。”
“要重奖!”
“那什么才叫重奖呢?”
司马武禁不住问道。
“具体的条款,我们再开会商量,集思广益,还要请教一些专家。不过奖励无外乎两种,一种是物资奖励,一种是精神奖励。”
“以前啊,我们太过于注重精神奖励,基本上忽视了物质奖励。”
“现在搞改革开放,物资奖励也一样的要重视起来。”
“我在庆华大学搞的那个工业自动化系统,学校给我记了一等功,还奖励我们课题组一万块钱现金。到现在也没有谁说三道四的,这就已经成了庆华大学的常规操作。”
“我们可以借鉴一下。”
“对于重大科研成果,可以和实际产生的经济效益联系起来。比如一项发明创造或者技术革新,为工厂或者农业生产创造了一千万的效益,那么奖励有功之臣十万块钱,一点都不算多。”
众人顿时嘶嘶地抽凉气。
这位现在真是大手笔啊,一开口就是奖励十万块钱!
“太多了!”
这次直接出来反对的是他爷老子刘楚安。
“这样的奖励措施,上边不会批的,也会引起下边同志们的疑虑……”
刘弘毅笑着说道:“我这就是打个比方,十万太多,那么五万也是可以的。但是也不能太少,太少了,起不到榜样典型的作用。”
“而且这个奖励的具体办法,我们可以留点尾巴嘛。现在奖励一万块就是上限,那再过两年,就可以考虑奖励五万块了。再过五年,奖励十万不算多……”
“等全国的收入水平都上去了,奖励一百万都可以!”
“总之这个重奖,一定要能吸引人,要能造成轰动效应。”
“唯有如此,我们才能在楚州掀起一个搞科研搞发明搞技术革新的高潮,才能快速推动我们的产品更新换代,拥有更强的市场竞争力,卖出更高的价格。”
说到要紧处,刘弘毅挥舞着胳膊,豪气干云。
连刘弘毅自己都没有想到,他这个建议,会造成如此重大而深远的影响。
他成功说服了今晚上过来的这几位。
然后刘楚安在地委会议上,又说服了其他同志,决定照刘弘毅这个建议去搞。
当然,是分开来搞的。
具体来说,刘弘毅一共提了三个建议。
第一个建议,是建大学,楚州科技大学。
本文链接:https://www.tailaixsw.com/162_162921/4503070.html