我来到海哥家，海哥和勇哥、平哥已经坐在沙发上等我了。
刚一坐下，勇哥便道：
“小坤，我们再讨论一下发展模式的问题。”
看来海哥、勇哥听进去了我的意见，并没有像郑平他们说的，思想放不开。
“阿平，现在开始说你的意见吧。”
海哥发话。
平哥点了点头，他一只手撑在大腿上，身子前倾，另只手一边比划道：
“我们不说别的，若按阿坤所说的模式发展，我们累死累活的，却要把股份分那么多出去，说自私点，那对我们有什么意义呢？还不如轻松点，别开那么多店了。”
“有道理！”
勇哥双手抱在胸前，连连点头，似乎也是很赞同。点头的同时，他又看着我，那眼神似乎在说：那你怎么反驳呢？
“这是封建思维、小农主义！”
既然是讨论，那我就放开了说了：
“这就要看你们几位领导的格局和思想了。
如果大家认为，想要打造一个伟大的、强大的连锁企业，当一个企业家，自己功成名就的同时，也带动一大批人成功，就像伟人说的，先富带动后富，那我觉得，一定要按照新模式去做。
当然了，如果我们只想自己富裕，那大可不必，就按这样的雇主模式一直做下去就好了。”
我得承认，我的言辞犀利，完全没有顾及什么面子不面子的问题，我不知道他们三位领导听在耳里会不会难堪，但我觉得，讨论事情就是讨论事情，瞻前顾后、畏首畏尾、言辞闪烁，那办不成什么事，如要那样的话，我宁肯什么意见都不发表，都听他们的好了。
海哥的表情神色倒是没什么变化，勇哥虽然脸上没什么变化，但眼神却确实严肃了些，而平哥就不用说了，他的脸上已相当不悦。
“这么说，你很高尚？很伟大喽？那我是比不了！”
平哥端起他面前的茶杯嗦了一口茶，说这话的时候，他看我的眼神里明显有一丝讥讽和不屑，语气也很明显的充斥着讥嘲。
我将这一切都看在眼里，但我不想在意这些，想了想，道：
“这跟高尚和伟大无关，我觉得这纯粹是一种个人的价值观和人生观，纯粹是自己想体现什么价值，想走出什么样的人生。”
“好了好了，别扯那么远！讨论发展就讨论发展，就说怎么对公司有利就行了！”
海哥再次发话。
“嗯嗯，好的，海哥！”
我连连点头，思维回到原处，对大伙说道：
“刚刚说了价值取向和公司定位的问题，那现在我们就再辩论利益的问题。
在我们中国的历史上，第一位皇帝，秦始皇，在他祖上的时候，秦国还是一个积贫积弱、饱受列国欺凌的国家，后来秦孝公，我忘了是秦始皇的爷爷的爷爷还是谁，他找来了商鞅，开始推行变法。
这个时候，几乎所有的王公大臣都非常排斥，都觉得这会挤压甚至丢失他们自己的‘一亩三分地’，但是呢，秦孝公拥有远见卓识，坚决励行变法。
后来呢，是个中国人都知道了，秦国越来越强大，最终灭了六国统一了中国。
这个时候，我们可以想见，那些曾经的王公贵族，只要没有触法，想必他们的财富定然比变法之前要多得多了吧？
换个角度，站在秦国这个高度来看呢？答案不言而喻。不变法，秦国哪一天被灭了都说不定，变法，一个伟大且强大的帝国诞生了！”
说到这，我正要继续说下去，平哥对着我连连招手，有些不耐烦的道：
“行了行了！知道你读书多！别卖弄！行吗？”
“我…”
“没事没事，还有吗？你继续说？”
海哥挥了挥手，及时控制场面。
我知道我的成长已经让平哥感觉到地位受到了威胁，他的情绪我能理解，所以，尽管他言辞嘲讽，颇有些火药味，但我并没有往心里去。
“所以，”
我继续说：
“我觉得，我们应该解放思想，站在更高更远的层次去思考当下的模式和路线问题。
我们可以算一笔账。
我们现在是四十家店，就算全部股份都分给五个人，每个人相当于占了80，按一年四家店理想利润300万来说，每个人分得75万。
但假如，我们是四十家店，这五个人就算每个店只占5，四十家店，也是200！
按同样的利润来说，每个人可以分得150万！
这是利益！
除了利益，做成了这么大的事业，我们所得到的成就感、幸福感呢？我们为社会创造的就业、创造的价值呢？那就更不可同日而语了！”
“按你这种模式发展，恐怕每几个店就会形成一个派系，到时候‘天下大乱’，跟公司抗衡，甚至闹分裂的将数不胜数！更甚至，届时公司姓什么都不一定了！”
“这…”
不得不说，平哥这句话算是真正说到这种模式可能出现的问题上了，这我还真没深入思考过。
海哥、勇哥这时也在注视着我，仿佛在等着我解决这个问题。
我主张的这种孵化裂变模式，确实可能存在形成一个个小团体的可能，这一点我没有思考也就不能妄下评断。
“这点我确实还没想到…”
我看着他们坦诚说道。
“那不就对了！任由分店肆意裂变、扩张，不断有人做大，到时候架空公司总部！”
平哥说完这句，大家都沉默了，似乎都在思考这个问题。过了好一会，海哥说道：
“小坤说的这种模式，好是好，能够激发每一位员工的上进心和斗志，但阿平说的这一点，也的确是核心的问题…”
海哥说到这沉吟了一会，接着道：
“先到这里吧，一点多了，大家先回去休息吧……”
这一场讨论就这样结束了，回去之后，我苦思冥想，想要找到解决平哥所提那个问题的办法，但始终没有想到什么好主意。
归根结底，这两种模式背后是分权和集权，分权有利于大众积极性，但确实有分裂的可能性；而集权有利于统治，但又不利于快速发展。
这似乎是不可调和的矛盾，无论选哪一种都有弊端，鱼和熊掌不可兼得，无法十全十美。
接下来几天，海哥没有再组织讨论，一周后，他突然召集店长以上的所有干部，宣布几天后带我们去广州学习经营管理和店长课程。
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