天籁小说网 > 言情小说 > 那些时光留下的印记 > 第11章 社会教给的知识
    真是青春易逝,容颜易老呀。尤其是女性,青春期太短了。她大学毕业进入社会好像就结束了青春期,恐怖。

    元婧感觉到了父母一样的急迫感。

    赶紧把这节流开源的事情弄完,她要开始积极主动的相亲了。

    在她还是业界小白的时候,每每看见关于税收规划的课程或者教材,她都要参加或者买来看看,可是在这个行业摸爬滚打几年之后,她才真正的意识到。任何的规划都要建立在数据上,如果就那几个数据换来换去,那可不叫规划。

    其实大多数小企业甚至有点规模的企业,说的是规划实际是合理避税最终需要的也不过最后二字而已。而这些要求最后却要压在拿着微薄薪水的财务工作者身上,简直可笑之极。

    每次使尽各种手段达到老李要求的节流开源的目的之后,元婧都要和老李谈,言及这种行为可是老李授意她只不过执行而已,而老李却只会说专业的事情他可不懂。

    都不想当傻子。但是老李是发薪水的,所以傻子只能是元婧。

    好多次她的朋友都劝她,何必在这里待着,以她的能力换个大企业五百强什么的不成问题,她每次也附和着说对,老娘不伺候了。但最终也没走。

    为何?

    一个当然是钱了。这个行业门槛低,相应的报酬也就低。老李给的还算可以。这个可以只是针对本行业来说,要是和其他销售技术这些岗位比较,她可能还不如个新入职的。可但是她只会干这个。除非她出去找个大企业做个总监级别的,那薪酬这块肯定是能有个很大提升。但是收益与风险永远是成正比的。在这个行业干了几年,她是越干胆子越小越害怕,她觉得自己担不起更大的担子了。如果换个别的公司同样工作性质,那还不如呆在这里。

    另一个是老李这里管理比较自由些。她到今天这个程度,已经可以不受公司的规章制度束缚了。平时有个事,来晚点走早点甚至不来都没事,这一点福利,老李早早就给了她。为什么一个单身女青年会看中这个福利,并把它作为坚持下来的一个理由呢?这就得说她为什么从个沿海发达城市回到这个三线小城市的原因了。

    元婧毕业后直接就去了三方协议签订的那个沿海城市的国企。同一批去了不少应届毕业生,刚去没有任何的合适岗位让他们一展拳脚,给他们挂的称呼是:储备干部。整天不是学习企业文化就是去下属单位参观,中间还配合着军训。住的也是集体宿舍,吃的也是集团食堂,给他们的感觉是换了个地方上大学。

    所有国企的优缺点这里都有。

    不用干活工资不少拿。他们除了基本工资还可以拿企业的绩效,所以与她们同班同学比较,薪资待遇完全拿的出手。

    人员结构太复杂。你永远不知道你身边的普通的工人会是哪个领导的亲戚。有次元婧在基层一个单位参观,说起了来了这么久不给大家安排合适的岗位,这和之前招聘时,人力总监说的可不一样,旁边穿着工装带着工帽的一个女的接话说:“你说他呀,是我对象。”吓得元婧赶紧把自己说过的话反复咀嚼了好几遍,觉得没有太过分才放下心。

    年少轻狂,就是说的他们这群人。刚出校园,身上还有那种敢争天下先的意气。于是在找了集团领导几次后,人力资源部终于要组织他们竞聘上岗,大家可以选俩岗位竞聘。

    元婧首选肯定是财务部,其次选了个人力资源部。

    财务部的选拔就是做一套题,这个元婧觉得自己没任何问题。

    人力资源部的就有点意思,让当场做个现场报道,就报道这次新入职员工的竞聘上岗。幸好元婧还是有经验的,之前在大学时做过校报的编辑记者,随便编几句现场报道还是很容易的。她讲完下来招聘她的那个人事专员偷偷给她竖了个大拇指。

    竞聘结果说意外也不意外,说不意外吧还是有点出乎元婧的想象。

    她既没有去财务部也没有去人力资源部,而是被下放到销售部去做个收款员,那个时候还没有支付宝微信,更多的是现金和支票。

    元婧私下请那个人事专员吃了顿饭,了解到原来她可不是考试考的不行,而是考的很行。除了一个财务部的专业人员说她的借贷写的不整齐外其他没毛病。听到这元婧哭笑不得。没去成财务部的原因很简单,去财务部的另一个毕业生是销售部长的亲侄女。而在所有竞聘人力资源部的人员里面,她的现场报道也最专业,但是那个小个子满脸甜甜笑容的人力部新员工送了部长两瓶茅台。

    这是社会给元婧上的第一堂课。她至今记忆犹新。难受吗?肯定了。自己拼死拼活学到的知识忽然就无用了,但是委屈吗?不委屈。她想的开,她没有部长叔叔,她也拿不出买茅台的钱。有啥委屈的,那二位也算是凭本事上去的,只不过这个本事,元婧她没有。

    老老实实的去当了那个收款员。

    她在学校的时候点钞比点钞机还要快和准,工作一上手,销售部一片惊叹。这个活没有什么技术含量,心细就行。每天都有银行的人上门收款,在她手里过得货款从没有差过。

    很快的,部门的其他人都发现自己太轻松了,元婧一人干了他们所有人的活。不过国企么,并不会因为没活干就少拿一分钱,所以他们对元婧也很好。

    在那里工作的时候,唯一一次算是纰漏吧,是因为少了五十元货款。那天银行人员都来收款了,有个客户来交货款,拿的现金。平时都是元婧一人点钞机一遍手再过一遍,这次因为银行人等着,她的前辈书娴就和她一起。元婧点百元,书娴点五十元的。本来元婧还想过一遍五十元的,书娴在旁边说:“这些我都过过了,没问题,别让银行人等了。”银行的人也说他们都看着呢,没问题。然后就这么交上去了。

    到晚上了,银行那个专门收款的给元婧打来电话说五十元的一沓里面少了一张。因为签字一直都是元婧签的,然后这人又说如果是她工作失误她会有什么什么样的处罚,她也是相信他们如何如何。

    元婧蹬了个自行车送了五十过去。那人满脸不好意思的直接接了过去。

    第二天,书娴很不好意思的给元婧带了好多好吃的。事情就这么过去了。

    又隔了段时间,元婧被调到了财务部,说是有个人休产假,让她临时代班。

    中午食堂吃饭时,人事科长走过来坐她对面说:“你书娴姐说你这人不错,好好干。她是我对象。”原来如此。元婧她是不是也有点本事了。

    “不过你本来也会回到财务部的,你们部长不会放你在下面太久的。”人事科长又加了一句。元婧想自身实力永远是加分项。
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